Quels rapports entre les conditions de travail présentes et le passé professionnel ? :: SCD d'Orléans

Quels rapports entre les conditions de travail présentes et le passé professionnel ?

Quels rapports entre les conditions de travail présentes et le passé professionnel ?

Les conditions de travail en France sont très hétérogènes. Si elles varient selon les caractéristiques sociodémographiques des salariés, elles sont également liées à leurs parcours professionnels. Les salariés qui progressent en changeant d’entreprise sans passer par le chômage sont ceux qui consid...

Cur síos iomlán

Sábháilte in:

Sonraí bibleagrafaíochta
Príomhchruthaitheoirí:	Lainé, Frédéric, Lizé, Laurence
Formáid:	Article ou chapitre numérique
Teanga:	Français
Foilsithe / Cruthaithe:	2024
Ábhair:	Cheminement professionnel Condition de travail Enquête Defis Inégalités Pratique de GRH Représentation du travail Segmentation du marché du travail
Rochtain ar líne:	Accès Université d'Orléans et IFPM

Míreanna comhchosúla

Comment les séniors envisagent-ils leur avenir professionnel jusqu'à la retraite ?
de réir: Dubois, Jean-Marie, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2023)

Résumé. Segmentation du marché du travail et fins de carrières
de réir: Marty, Dorian, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2026)

Entraves à la mobilité professionnelle et segmentation du marché de l’emploi, formel versus informel
de réir: Berhili, Saad-Ellah, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2026)

Entraves à la mobilité professionnelle et segmentation du marché de l’emploi, formel versus informel
de réir: Berhili, Saad-Ellah, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2026)

L’Index de l’égalité professionnelle : utile mais imparfait
de réir: Cart, Benoit, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2022)

Normes environnementales : quels effets sur le travail et les formations ?
de réir: Delanoë, Anne, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2023)

Séquences d’insertion professionnelle de personnes dites éloignées du marché du travail : entre segmentation et remodelage de leurs parcours de vie
de réir: Chabot, Julie, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2026)

Rompre son CDI en début de carrière : une tendance à la hausse et des opportunités variables selon les secteurs
de réir: Merlin, Fanette
Foilsithe / Cruthaithe: (2026)

Les jeunes en emploi peu qualifié pendant la crise sanitaire : quelles spécificités de leurs trajectoires professionnelles ?
de réir: Robert, Alexie, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2024)

Analyser le marché du travail par les trajectoires individuelles
de réir: Bruno, Anne-Sophie
Foilsithe / Cruthaithe: (2014)

G.R.H., santé et performance durable : le travail au cœur des P.M.I.
de réir: Bachelard, Olivier
Foilsithe / Cruthaithe: (2016)

Distribution des salaires et segmentation du salariat marocain : l’emploi informel, choix ou contrainte ?
de réir: Hanchane, Saïd, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2026)

Distribution des salaires et segmentation du salariat marocain : l’emploi informel, choix ou contrainte ?
de réir: Hanchane, Saïd, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2026)

Agriculture, marché du travail et immigration. Une étude dans le secteur des fruits et légumes méditerranéens
de réir: Roux, Bernard
Foilsithe / Cruthaithe: (2006)

Précarisation des trajectoires de travailleurs migrants temporaires au Québec : une normalisation de l’incertitude qui renforce la segmentation du marché du travail ?
de réir: Lechaume, Aline, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2026)

Introduction
de réir: Hanchane, Saïd, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2026)

Introduction
de réir: Hanchane, Saïd, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2026)

Le stage des adultes peu qualifiés : entre pouvoir d’agir et segmentation des parcours
de réir: Belhaddioui, Meriem
Foilsithe / Cruthaithe: (2026)

L’École de la deuxième chance : un moyen de traverser les segmentations du marché du travail ?
de réir: Sabuco, Pauline
Foilsithe / Cruthaithe: (2026)

Les comportements déviants à la règle
de réir: Havard, Christelle, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2010)

Quand l’humanitaire reproduit de profondes inégalités de carrière
de réir: Mba, Jean Émile, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2024)

Le travail en questions : enquêtes sur les mutations du travail
Foilsithe / Cruthaithe: (2001)

Évaluer une politique d'égalité professionnelle en entreprise : l'apport d'une analyse en termes de parcours
de réir: Charbeau, Lidwine, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2011)

Les avocats, un marché professionnel déstabilisé
de réir: Bessy, Christian
Foilsithe / Cruthaithe: (2010)

Demain, quel travail ?
Foilsithe / Cruthaithe: (2017)

La double peine des femmes par temps de Covid-19 au Brésil : une analyse des dynamiques individuelles sur le marché du travail
de réir: Razafindrakoto, Mireille, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2023)

Être infirmière au Mexique : de la spirale diplômante à l’exigence de justice irrésolue
de réir: Pérez, Patrick
Foilsithe / Cruthaithe: (2021)

La place du diplôme et de l’expérience pour les employeurs : entre représentations, compétences attendues et spécificités du poste
de réir: Chamkhi, Amine, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2022)

‪Trajectoires professionnelles et géographiques : l’étude de trois générations de docteurs‪
de réir: Bernela, Bastien
Foilsithe / Cruthaithe: (2017)

Vers la caractérisation d’une gestion des ressources humaines bienveillante comme réponse au mal-être au travail. Une étude exploratoire au sein d’une PME labellisée
de réir: Colle, Rodolphe, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2020)

Le dualisme du marché du travail en Tunisie : choix occupationnel et écart salarial
de réir: Sboui, Faouzi
Foilsithe / Cruthaithe: (2007)

Quelle qualité d'emploi pour les jeunes diplômés du supérieur ?
de réir: Moncel, Nathalie
Foilsithe / Cruthaithe: (2012)

Conciliation vie familiale et vie professionnelle par les femmes travaillant dans le secteur public de la santé à Lomé : quelles stratégies d’adaptation ?
de réir: Bilampoa, Gnoumou Thiombiano, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2021)

Accès à la formation : pourquoi souhaiter se former ne suffit pas
de réir: Stephanus, Camille
Foilsithe / Cruthaithe: (2024)

Bas salaires et qualité de l'emploi : l'exception française ?
de réir: Caroli, Eve, 1967-, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)

Kaléidoscope des Nouvelles Formes d’Organisation du Travail : L’instrumentalisation stupide d’un idéal collaboratif et démocratique
de réir: Ajzen, Michel, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2015)

Devenir traducteur indépendant : l'impact structurant de la clientèle
de réir: D’Amours, Martine
Foilsithe / Cruthaithe: (2013)

La place du diplôme et de l’expérience pour les employeurs : entre représentations, compétences attendues et spécificités du poste
de réir: Chamkhi, Amine, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2022)

Conditions de travail : les enseignements de vingt ans d'enquêtes
de réir: Bué, Jennifer
Foilsithe / Cruthaithe: (2004)

Les Enjeux du télétravail pour l'organisation
de réir: Taskin, Laurent
Foilsithe / Cruthaithe: (2003)

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