Savoir-innover : l'attitude innovation pour s'adapter au monde qui change
Le contraste entre l'optimisme des innovateurs et le défaitisme généralisé face au monde qui change, a toujours fasciné l'auteur. Experte en innovation devenue coach, elle a transposé la puissance transformatrice de l'innovation pour l'appliquer aux êtres en devenir. Le savoir-in...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
|---|---|
| Andere auteurs: | , |
| Formaat: | Livre papier |
| Taal: | Français |
| Gepubliceerd in: |
Paris :
L'Harmattan
C 2022.
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| Reeks: | Dynamiques d'entreprises
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| Onderwerpen: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02854nam a22002897a 4500 | ||
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| 020 | |a 9782140275173 (br.) : |c 26 EUR | ||
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| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Brémond Mookherjee, Sylvie. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Savoir-innover : |b l'attitude innovation pour s'adapter au monde qui change |c Sylvie Brémond Mookherjee ; préface de Pascal Viginier ; postface de Michel Giffard. |
| 260 | |a Paris : |b L'Harmattan. | ||
| 260 | |c C 2022. | ||
| 300 | |a 1 vol. (248 p.) : |b ill., couv. ill. en coul. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Dynamiques d'entreprises | |
| 504 | |a Notes bibliogr. en bas de pages | ||
| 505 | 0 | |a P. 13 -- Préface -- P. 15 -- Introduction. "J'innove donc je suis" Savoir-Innover : l'attitude innovation pour s'adapter au monde qui change -- P. 19 -- Avant-propos. Le savoir-innover en 4 étapes -- P. 21 -- Chapitre I. Le challenge de la connaissance par l'intelligence émotionnelle -- P. 81 -- Chapitre II. Le challenge de la disruption par l'intelligence créative -- P. 127 -- Chapitre III. Le challenge du monde VUCA par l'intelligence des paradoxes -- P. 177 -- Chapitre IV. Le challenge du sens par l'intelligence collective -- P. 245 -- Conclusion. Plaidoyer pour l'enseignement du savoir-innover -- P. 247 -- Postface -- P. 249 -- Table des matières | |
| 520 | |a Le contraste entre l'optimisme des innovateurs et le défaitisme généralisé face au monde qui change, a toujours fasciné l'auteur. Experte en innovation devenue coach, elle a transposé la puissance transformatrice de l'innovation pour l'appliquer aux êtres en devenir. Le savoir-innover est cette attitude qui permet de toujours trouver des solutions pour affronter un monde en changement permanent. Retenant le meilleur de l'innovation et de ses certifications psychométriques, elle a conçu et mis en pratique, un programme reposant sur des solutions concrètes qui convergent autour de l'intelligence émotionnelle et du développement des qualités humaines, les soft skills, pour affronter l'adversité et s'accomplir dans un environnement incertain. Coach de dirigeants après un parcours dans l'innovation et les RH, chez Orange et L'Oréal, l'auteur accompagne des personnes qui viennent puiser cette énergie pour développer leur leadership, faire évoluer leur carrière, éviter un burn-out, se reconstruire après, ou tout simplement retrouver un sens à leur travail. | ||
| 650 | |a Innovation | ||
| 650 | |a Créativité dans le travail | ||
| 650 | |a Changement organisationnel | ||
| 650 | |a Intelligence émotionnelle | ||
| 700 | 1 | |a Viginier, Pascal. |4 aui | |
| 700 | 1 | |a Giffard, Michel, |d 1947- |4 aft | |
| 997 | |0 997416 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.406 BRE | ||