Métavers et RH : comment le web 3.0 repense le futur du travail et des organisations
'Internet et les technologies digitales ont profondément modifié le fonctionnement des organisations au cours des dernières décennies. Les innovations récentes et à venir vont aller encore plus loin, en ouvrant les portes du Web 3.0. Ce nouveau monde se veut plus décentralisé, rapide, immersif...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | Livre papier |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
[Caen] :
Éditions EMS, management & société
DL 2022.
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| Serie: | Questions de société
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| Soggetti: | |
| Nota: |
RH = Ressources humaines |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Métavers et ressources humaines |
| Edition sous un autre format: | • Métavers et RH, comment le web 3.0 repense le futur du travail et des organisations, Jérémy Lamri, 2022, [Caen], Éditions EMS, Management & société, 978-23-7687-708-0 |
Sommario:
- P. 5
- Liste des auteurs
- P. 7
- Préface
- P. 11
- Remerciements
- P. 13
- Avant-propos
- P. 15
- Introduction
- P. 19
- Chapitre 1. Du silex aux métavers
- P. 55
- Chapitre 2. Impacts du Web 3.0 sur les RH et le travail
- P. 95
- Chapitre 3. Enjeux éthiques et sociétaux du Web 3.0
- P. 129
- Chapitre 4. Inspirographie métavers et Web3.0
- P. 157
- Conclusion
- P. 161
- Bibliographie