Le guide de l'anti-manager : pourquoi les meilleurs coachs ne donnent pas de conseils

Rien ne sert de conseiller, il vaut mieux écouter ! Tout le monde aime donner son avis. Dès qu'un collaborateur vous explique un problème, vous vous empressez sûrement de lui dire ce que vous en pensez. Pourtant, vos conseils : - sont rarement pertinents, car vous n'avez qu'un aperçu...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Bungay Stanier, Michael, 1967-
Άλλοι συγγραφείς: Renault, Nelly (Μεταφραστής)
Μορφή: Livre papier
Γλώσσα:Français
Έκδοση: [Paris] : Diateino DL 2022.
Θέματα:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
LEADER 01988nam a22002537a 4500
001 997373
008 221212t20222022xxe ||| |||| 00| 0 fre d
009 PPN266331122
020 |a 9782354565190 (br.) :  |c 17 EUR 
024 |a 9782354565190 
041 1 |a fre  |h eng 
100 1 |a Bungay Stanier, Michael,  |d 1967- 
245 1 0 |a Le guide de l'anti-manager :  |b pourquoi les meilleurs coachs ne donnent pas de conseils   |c Michael Bungay Stanier ; traduit de l'anglais par Nelly Renault. 
260 |a [Paris] :  |b Diateino,  |c DL 2022. 
300 |a 1 vol. (299 p.) :  |b ill. ;  |c 19 cm. 
520 |a Rien ne sert de conseiller, il vaut mieux écouter ! Tout le monde aime donner son avis. Dès qu'un collaborateur vous explique un problème, vous vous empressez sûrement de lui dire ce que vous en pensez. Pourtant, vos conseils : - sont rarement pertinents, car vous n'avez qu'un aperçu superficiel de la situation ; - alourdissent votre charge de travail, en vous obligeant à réfléchir aux tâches d'autrui ; - peuvent être des ordres déguisés, qui démotivent votre interlocuteur. Ce guide vous encourage à devenir un anti-manager en surmontant cette tendance naturelle à donner des conseils. En posant à vos collaborateurs les bonnes questions - et en valorisant leurs réponses -, vous pourrez : - identifier ensemble les véritables défis qui se cachent derrière leurs difficultés ; - les aider à formuler leurs propres solutions et pistes d'amélioration ; - tisser des liens de confiance qui auront un impact fantastique sur la performance et l'innovation au sein de votre équipe ! 
650 |a Cadres (personnel) 
650 |a Accompagnement individuel 
650 |a Relations industrielles 
650 |a Personnel  |x Motivation 
650 |a Guides pratiques 
700 1 |a Renault, Nelly.  |4 trl 
765 0 |t The advice trap  |d cop. 2020 
997 |0 997373  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.4 BUN