L'art martial du leadership : résoudre les conflits, construire la communauté, et transformer les organisations
Les leaders, tant dans la vie publique que dans la sphère professionnelle, peuvent être désavoués. Condamnés parfois pour leur usage du pouvoir qui peut prendre un chemin dictatorial. Condamnés d'autres fois pour avoir voulu éviter le débat public et s'être montrés trop faibles. Entre mana...
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| Главный автор: | |
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| Другие авторы: | , |
| Формат: | Livre numérique |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
Malakoff :
InterEditions
2022.
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Примечание: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782729623302.jpg Titre provenant de la page de titre du document numérique La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 223 p. Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • L'art martial du leadership, résoudre les conflits, construire la communauté, et transformer les organisations, Arnold Mindell, 2022, Malakoff, InterEditions, 1 vol. (229 p.), Accompagnement et coaching, 978-2-7296-2293-0 |
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| 100 | 1 | |a Mindell, Arnold, |d 19..- | |
| 245 | 1 | 0 | |a L'art martial du leadership : |b résoudre les conflits, construire la communauté, et transformer les organisations |c Arnold Mindell ; traduction d'Alain Pottier ; [préface de Maurice Brasher]. |
| 260 | |a Malakoff : |b InterEditions, |c 2022. | ||
| 500 | |a Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782729623302.jpg | ||
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| 500 | |a La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 223 p. | ||
| 500 | |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. [217]-219. Notes bibliogr. Index | ||
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 520 | |a Les leaders, tant dans la vie publique que dans la sphère professionnelle, peuvent être désavoués. Condamnés parfois pour leur usage du pouvoir qui peut prendre un chemin dictatorial. Condamnés d'autres fois pour avoir voulu éviter le débat public et s'être montrés trop faibles. Entre management autoritaire et laxiste, Arnold Mindell propose une troisième voie fondée sur une nouvelle approche intitulée Démocratie profonde. Il s'agit d'une posture qui renforce l'écoute et le partage entre les individus avec une volonté de changement adossée à une approche psychologique. Ce livre fait montre d'une sagesse intemporelle, prenant en compte notre époque et notre existence pour proposer une nouvelle forme de Leadership. | ||
| 538 | |a Configuration requise : navigateur internet | ||
| 650 | |a Leadership | ||
| 650 | |a Gestion des conflits | ||
| 700 | 1 | |a Pottier, Alain. |4 trl | |
| 700 | 1 | |a Brasher, Maurice. |4 aui | |
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