Relations sociales en pratique, osez le dialogue ! : bien négocier au quotidien
Qui n'a pas rêvé en tant que dirigeant ou DRH d'appréhender avec sérénité le dialogue social, d'en saisir les subtilités et d'adopter la posture adéquate lors des négociations ? Ce livre inte gre l'ensemble des parties prenantes et propose, dans un premier temps une immersio...
Spremljeno u:
| Glavni autori: | , |
|---|---|
| Daljnji autori: | |
| Format: | Livre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
Malakoff :
Dunod
2022.
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| Teme: | |
| Online pristup: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Bilješka: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782100850136.jpg Titre provenant de la page de titre du document numérique La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 188 p. Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Relations sociales en pratique, osez le dialogue !, bien négocier au quotidien, Magali Courmontagne, David Hindley, 2022, Malakoff, Dunod, 1 volume (219 p.), Ressources humaines, 978-2-10-083981-0 |
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| 245 | 1 | 0 | |a Relations sociales en pratique, osez le dialogue ! : |b bien négocier au quotidien |c Magali Courmontagne, David Hindley ; [préface de Jean-Dominique Simonpoli,...]. |
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| 500 | |a La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 188 p. | ||
| 500 | |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion | ||
| 504 | |a Sigles p. 217-219 | ||
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 520 | |a Qui n'a pas rêvé en tant que dirigeant ou DRH d'appréhender avec sérénité le dialogue social, d'en saisir les subtilités et d'adopter la posture adéquate lors des négociations ? Ce livre inte gre l'ensemble des parties prenantes et propose, dans un premier temps une immersion au coeur du dialogue social pour en comprendre toute la complexité mais aussi toute l'importance au regard des enjeux actuels de performance et de transformation des entreprises et des organisations. Cette vision macro s'enrichit, dans un second temps, d'une approche pragmatique avec des conseils étayés sur le pilotage du dialogue social et la conduite des négociations. Cet ouvrage a pour objectif de partager les meilleurs pratiques de dialogue social à partir d'exemples concrets de situations vécues. | ||
| 538 | |a Configuration requise : navigateur internet | ||
| 650 | |a Négociations collectives | ||
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