L'art de bâtir une équipe : choisir, former, inspirer
"Bâtir une équipe est sans doute l'acte le plus complexe que doit accomplir un dirigeant. Car une fois l'équipe constituée, encore faut-il être capable de faire travailler ses membres ensemble pour atteindre des objectifs communs. Mais l'intelligence collective qui en résulte gén...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Další autoři: | |
| Médium: | Livre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
Paris :
Eyrolles
2022.
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| Témata: | |
| On-line přístup: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Poznámka: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782416008207.jpg Titre provenant de la page de titre du document numérique La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 295 p. Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • L'art de bâtir une équipe, choisir, former, inspirer, Gérald Karsenti, 2022, Paris, Eyrolles, 1 vol. (293 p.), 978-2-416-00820-7 |
Obsah:
- Remerciements aux personnalités qui se sont exprimées dans cet ouvrage
- Préface par Maud Bailly
- Prologue
- Le collectif vu par des leaders : des personnalités s'expriment
- Partie 1. Du leader du troisième type au collectif
- Partie 2. De l'importance d'une équipe
- Partie 3. L'apport théorique au service des leaders
- Les défis identifiés en 2016 n'ont pas disparu
- Les leaders face à la grande mutation
- La révélation d'Oxford
- Point de vue : une certaine idée du leadership par Jean-Philippe Couturier
- Ce qu'il faut retenir de cette partie !
- Le collectif vu par des leaders : des personnalités s'expriment
- Construire une équipe : l'acte prioritaire de tout leader !
- Voici venu le temps des femmes !
- Point de vue : Laura Lesueur : "Envisager l'altérité comme une différence dont on doit s'enrichir
- Les clés pour constituer une équipe gagnante
- Le recul de l'expérience
- Quand Nelson Mandela mise sur l'équipe pour fédérer un pays
- Derrière chaque réussite la force d'un collectif
- Ce qu'il faut retenir de cette partie !
- Le collectif vu par des leaders : des personnalités s'expriment
- Mieux se connaître pour mieux contribuer
- Le leadership au service des autres : "the servant leadership
- Du leader transactionnel au leader transformationnel
- Mixer les générations pour mieux apprendre
- Ce qu'il faut retenir de cette partie !
- P. 13
- P. 15
- P. 23
- P. 30
- P. 39
- P. 43
- P. 53
- P. 72
- P. 76
- P. 78
- P. 97
- P. 105
- P. 107
- P. 113
- P. 119
- P. 123
- P. 131
- P. 144
- P. 146
- P. 167
- P. 187
- P. 191
- P. 193
- P. 197