Éclairer ou éblouir ? : révélez votre leadership à l'aide de Process Communication Model
Aujourd'hui plus que jamais, les dirigeants ont besoin d'un nouveau modèle de leadership. Ils se rendent compte qu'une réelle transformation ne peut s'opérer autrement que par des relations qui ont du sens. Dans son ouvrage, Nate Regier s'appuie sur la Process Communication...
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , , |
| Format: | Livre papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Malakoff :
InterÉditions
DL 2022.
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| Collection: | Accompagnement et coaching
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02288nam a22003017a 4500 | ||
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| 020 | |a 9782729622671 (br.) : |c 26 EUR | ||
| 024 | |a 9782729622671 | ||
| 041 | 1 | |a fre |h eng | |
| 100 | 1 | |a Regier, Nate. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Éclairer ou éblouir ? : |b révélez votre leadership à l'aide de Process Communication Model |c Nate Regier ; avant-propos de Taibi Kahler ; préface de Cyril Collignon ; traduction de Stéphanie Baron. |
| 260 | |a Malakoff : |b InterÉditions, |c DL 2022. | ||
| 300 | |a 1 vol. (207 p.) : |b ill., couv. ill en coul. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Accompagnement et coaching | |
| 504 | |a Notes bibliogr. Index | ||
| 520 | |a Aujourd'hui plus que jamais, les dirigeants ont besoin d'un nouveau modèle de leadership. Ils se rendent compte qu'une réelle transformation ne peut s'opérer autrement que par des relations qui ont du sens. Dans son ouvrage, Nate Regier s'appuie sur la Process Communication (PCM), un modèle de communication comportemental qui enseigne aux individus à échanger, se motiver, résoudre les conflits en comprenant les types de personnalité et leur diversité. La PCM ne se limite pas à la seule diversité des types de personnalités, c'est un grand voyage dans la conscience et la transformation personnelle. Avec ce livre, les leaders, autant juniors que seniors, les consultants également, auront accès à un modèle de leadership. Un modèle pour apprendre comment les intérêts des individus et du collectif peuvent être conciliés. La NASA, les studios d'animation Pixar, BMW, autant d'entreprises. ayant eu recours à la PCM pour améliorer leurs relations avec authenticité, confiance, agilité. Pourquoi pas vous ? | ||
| 650 | |a Process communication | ||
| 650 | |a Personnel | ||
| 650 | |a Leadership | ||
| 650 | |a Personnalité | ||
| 650 | |a Médiation | ||
| 700 | 1 | |a Baron, Stéphanie. |4 trl | |
| 700 | 1 | |a Kahler, Taibi, |d 1943-...., |c psychologue. |4 aui | |
| 700 | 1 | |a Collignon, Cyril. |4 aui | |
| 765 | 0 | |t Seeing people through |o unleash your leadership potential with Process Communication Model® | |
| 997 | |0 979913 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.407 REG | ||