Théorie des organisations : cours intégral et synthétique + tableaux et schémas
Cet ouvrage présente les connaissances fondamentales de théorie des organisations au travers d'une approche pluridisciplinaire, mobilisant aussi bien l'économie que la sociologie, la psychologie ou la gestion. L'ouvrage s'attache à développer les principaux débats suscités par le...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Formatua: | Livre papier |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
Paris La Défense :
Gualino, un savoir-faire de Lextenso
DL 2022.
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| Edizioa: | 6e [édition]. |
| Saila: | Mémentos : apprendre utile
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| Gaiak: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Théorie des organisations, cours intégral et synthétique + tableaux et schémas, Sophie Landrieux-Kartochian, 2022, Paris, Gualino Lextenso, 978-22-9719-267-5 |
| LEADER | 04102nam a22003017a 4500 | ||
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| 020 | |a 9782297175623 (br.) : |c 20,50 EUR | ||
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| 100 | 1 | |a Landrieux-Kartochian, Sophie, |d 1976- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Théorie des organisations : |b cours intégral et synthétique + tableaux et schémas |c Sophie Landrieux-Kartochian. |
| 250 | |a 6e [édition]. | ||
| 260 | |a Paris La Défense : |b Gualino, un savoir-faire de Lextenso, |c DL 2022. | ||
| 300 | |a 1 vol. (208 p.) : |b tabl., graph. ; |c 25 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Mémentos : apprendre utile |x 2680-073X | |
| 504 | |a Références bibliogr. à la fin de chaque chapitre. Notes bibliogr. en bas de pages. Index | ||
| 505 | 0 | |a P.5 -- Présentation -- P.15 -- Introduction -- P.16 -- 1. Naissance et objet de la théorie des organisations -- P.21 -- 2. Présentation de l'ouvrage -- P.25 -- Chapitre 1 - Organisation et rationalisation -- P.25 -- 1. Taylor et le management scientifique -- P.33 -- 2. Fayol et l'organisation administrative du travail -- P.41 -- 3. Weber et la théorie de la bureaucratie -- P.53 -- Chapitre 2 - Organisation et relations humaines -- P.54 -- 1. Les fondements de l'école des relations humaines -- P.58 -- 2. L'étude des groupes -- P.63 -- 3. Les théories du leadership -- P.70 -- 4. Les théories de la motivation -- P.85 -- Chapitre 3 - Organisation et approche systémique -- P.86 -- 1. L'approche systémique des organisations -- P.91 -- 2. L'école socio-technique -- P.97 -- Chapitre 4 - Organisation et structure -- P.97 -- 1. Caractérisation des structures organisationnelles -- P.104 -- 2. Les déterminants de la structure : les théories de la contingence -- P.118 -- 3. Les configurations structurelles de Mintzberg -- P.127 -- Chapitre 5 - Organisation et théorie de la décision -- P.127 -- 1. Rationalité et prise de décision -- P.134 -- 2. Les modèles de processus de décision -- P.139 -- Chapitre 6 - Organisation et théorie de la firme -- P.139 -- 1. L'approche néoclassique de l'entreprise -- P.141 -- 2. La théorie de l'agence -- P.143 -- 3. La théorie des coûts de transaction -- P.155 -- Chapitre 7 - Organisation et sociologie -- P.156 -- 1. Crozier et l'analyse stratégique -- P.160 -- 2. Reynaud et la théorie de la régulation conjointe -- P.164 -- 3. Sainsaulieu et l'identité au travail -- P.167 -- 4. Les prolongements récents de l'analyse stratégique -- P.173 -- Chapitre 8 - Organisation et culture -- P.173 -- 1. Organisation et culture nationale -- P.183 -- 2. La culture organisationnelle -- P.189 -- Chapitre 9 - Organisation et approches postmodernes -- P.189 -- 1. La genèse des approches postmodernes -- P.194 -- 2. La théorie des organisations à l'épreuve des théories postmodernes -- P.201 -- Conclusion -- P.205 -- Index | |
| 520 | |a Cet ouvrage présente les connaissances fondamentales de théorie des organisations au travers d'une approche pluridisciplinaire, mobilisant aussi bien l'économie que la sociologie, la psychologie ou la gestion. L'ouvrage s'attache à développer les principaux débats suscités par les organisations : qu'est-ce qu'une organisation ? Pourquoi les organisations existent-elles ? Quels sont les différents types d'organisation ? Certains types d'organisation sont-ils plus efficaces ? Quels en sont les facteurs d'évolution ? Qui décide dans une organisation ? Quelles y sont les sources de pouvoir ? | ||
| 650 | |a Organisation de l'entreprise | ||
| 650 | |a Sociologie des organisations | ||
| 650 | |a Planification stratégique | ||
| 650 | |a Manuels d'enseignement supérieur | ||
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| 997 | |0 936910 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.001 LAN |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.001 LAN | ||