L'intelligence collective au cœur de la créativité : orchestrer le développement des talents individuels et expérimenter au sein des communautés d'innovation
Comment mobiliser la créativité de vos équipiers comme vecteur de motivation et libérer le potentiel d'innovation de votre entreprise? Les collaborateurs, confrontés à des mutations rapides de leur environnement de travail et à des transformations des demandes clients, ont plus que jamais besoi...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Livre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
Caen :
Éditions EMS, Management & société
2022.
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Nota: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782376874874.jpg Titre provenant de la page de titre du document numérique La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 245 p. Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • L'intelligence collective au cœur de la créativité, orchestrer le développement des talents individuels et expérimenter au sein des communautés d'innovation, Fanny Simon, 2022, Caen, Éditions EMS, Management & société, 1 volume (252 p.), EMS coach, 978-2-37687-486-7 |
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| 100 | 1 | |a Simon-Lee, Fanny, |d 1978-...., |c auteure en sciences de gestion. | |
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| 504 | |a Bibliogr. p. [239]-252. Notes bibliogr. | ||
| 505 | 0 | |a Remerciements -- Introduction -- Chapitre 1. Pourquoi développer la créativité de ses équipes ? -- Chapitre 2. Comment préparer l'environnement de travail afin de favoriser la créativité ? -- Chapitre 3. Comment former son équipe créative ? -- Chapitre 4. Comment manager les individus créatifs ? -- Chapitre 5. Comment animer une équipe créative ? -- Chapitre 6. Comment gérer la créativité d'individus n'appartenant pas à votre entreprise ? -- Chapitre 7. Une équipe créative peut-elle être performante ? -- Chapitre 8. Comment accompagner vos équipes lors de la transformation des idées en projets d'innovation ? -- Chapitre 9. Comment identifier et manager les "champions" et convaincre les "gatekeepers" ? -- Chapitre 10. Comment éviter que les idées de votre équipe ne soient rejetées en comprenant les mécanismes de l'identité sociale en entreprise ? -- Conclusion : La créativité peut-elle permettre de relever les enjeux sociétaux et environnementaux ? -- Bibliographie -- P. 13 -- P. 15 -- P. 19 -- P. 37 -- P. 61 -- P. 81 -- P. 103 -- P. 127 -- P. 147 -- P. 171 -- P. 197 -- P. 213 -- P. 235 -- P. 239 | |
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 520 | |a Comment mobiliser la créativité de vos équipiers comme vecteur de motivation et libérer le potentiel d'innovation de votre entreprise? Les collaborateurs, confrontés à des mutations rapides de leur environnement de travail et à des transformations des demandes clients, ont plus que jamais besoin d'être accompagnés et soutenus dans leurs recherches de solutions nouvelles. Cet ouvrage se propose d'explorer les leviers facilitant la créativité des individus et de mettre en lumière des dispositifs qui peuvent être déployés dans votre entreprise pour valoriser les énergies individuelles et collectives. Ainsi, la créativité dans les entreprises nécessite un équilibre subtil entre autonomie, responsabilisation et recherche de résultats concrets. Au-delà des solutions préconçues, les nombreuses illustrations tirées des pratiques d'entreprises, de tailles et secteurs d'acitivité différents, présentes dans cet ouvrage, permettront aux dirigeants et managers d'équipe de mettre en place une culture favorable à l'innovation et de développer le potentiel de chaque collaborateur | ||
| 538 | |a Configuration requise : navigateur internet | ||
| 650 | |a Innovation | ||
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