Fake management : pour en finir avec les fausses croyances et les modes managériales
Le sujet de l'Humain est une préoccupation majeure des entreprises depuis plus de 10 ans. Il a été principalement abordé via son bien-être ou encore la qualité de vie au travail. On a même cru un temps que l'entreprise serait responsable de son bonheur. Force est de constater que ces strat...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Formatua: | Livre numérique |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
Caen :
Éditions EMS, Management & société
2022.
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Oharra: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782376875475.jpg Titre provenant de la page de titre du document numérique La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 216 p. Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Fake management, pour en finir avec les fausses croyances et les modes managériales, Loïc Le Morlec, 2022, Caen, Éditions EMS, management & société, 1 volume (236 p.), Pratiques d'entreprises, 978-2-37687-546-8 |