Fonction publique : guide juridique et pratique de la gestion de carrière des agents titulaires et contractuels de la fonction publique
La 4e de couv. de la version imprimée indique : "Depuis la fin des années 90, la fonction publique en tant que ressource humaine de l'Etat a subi des mutations historiques. D'une notion de carrière, la fonction publique est passée à une notion de métier, exigeant des postes avec plus...
Kaydedildi:
| Yazar: | |
|---|---|
| Materyal Türü: | Livre numérique |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Héricy [France] :
Éditions du Puits fleuri
2014.
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| Konular: | |
| Online Erişim: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Not: |
Notice rédigée d'après la consultation, 2015-01-29 L'impression du document génère 500 pages Titre provenant de la page de titre du document numérique Numérisation de l'édition de Héricy : Éditions du Puits fleuri, 2014 La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 500 p. Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Fonction publique, guide juridique et pratique de la gestion de carrière des agents titulaires et contractuels de la fonction publique, Christelle Mazza, Héricy, Éd. du Puits fleuri, 2013, 1 vol. (488 p.), Le conseiller juridique pour tous, 978-2-86739-494-2 |
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| 504 | |a Bibliogr. générale et thématique | ||
| 506 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 520 | |a La 4e de couv. de la version imprimée indique : "Depuis la fin des années 90, la fonction publique en tant que ressource humaine de l'Etat a subi des mutations historiques. D'une notion de carrière, la fonction publique est passée à une notion de métier, exigeant des postes avec plus de spécialisation, soumis à des contraintes d'effectivité et d'objectif, tendant certains auteurs à se demander s'il existe encore aujourd'hui un droit de la fonction publique détachable du droit du travail des salariés. Le tout sous fond de crise budgétaire et réduction des moyens à mettre en place pour organiser ces mutations. Les différences entre fonctionnaires et salariés subsistent néanmoins tant sur le plan des réglementations applicables que de la culture même des employeurs. Au regard de l'actualité de la fonction publique, de la réforme des retraites à la titularisation des contractuels, du recours au CDD au système d'avancement et de prime sur objectifs, du contentieux médical des congés maladie au droit à la formation, du harcèlement moral et sexuel à la lutte contre les discriminations, cet ouvrage a pour vocation de guider les fonctionnaires et non titulaires de la fonction publique dans leurs démarches quotidiennes au soutien de la gestion de leur carrière. Un système de présentation de la réglementation applicable et de fiches pratiques assorti de modèles de recours leur permettra d'acquérir les justes réflexes pour la protection de leurs intérêts, faisant de ce guide juridique un outil complet et pragmatique de gestion de carrière." | ||
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