Manager dans le secteur sanitaire et médico-social
Être un bon professionnel du secteur sanitaire et médico-social, médecin, pharmacien ou infirmier, ne fait pas nécessairement de vous un bon manager ! Le management s'apprend et cette discipline n'est pas innée ! Elle requiert de nouvelles compétences comme la gestion des ressources humain...
Tallennettuna:
| Päätekijät: | , |
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| Muut tekijät: | |
| Aineistotyyppi: | Livre papier |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
Le Mans :
Gereso formation, conseil, édition
DL 2022.
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| Painos: | 3e édition. |
| Sarja: | Management et ressources humaines
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| Aiheet: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Manager dans le secteur sanitaire et médico-social, [Christine Benoit et Dr Christine Passerat-Boulade], 2022, Le Mans, Gereso Édition, 979-10-3970-234-8 |
| LEADER | 03030nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 932280 | ||
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| 009 | PPN261679945 | ||
| 020 | |a 9791039701624 (br.) : |c 30 EUR | ||
| 024 | |a 9791039701624 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Benoit, Christine, |d 1957- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Manager dans le secteur sanitaire et médico-social |c Christine Benoit et Dr Christine Passerat-Boulade ; [préface de Christophe Pascal]. |
| 250 | |a 3e édition. | ||
| 260 | |a Le Mans : |b Gereso formation, conseil, édition, |c DL 2022. | ||
| 300 | |a 1 volume (301 p.) : |b ill., sch., couv. ill. en coul. ; |c 21 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Management et ressources humaines | |
| 504 | |a Notes bibliogr. Bibliogr. p. 295-299 | ||
| 505 | 0 | |a Préface -- Introduction -- Chapitre1 - Réussir sa prise de poste -- Chapitre 2 - Construire le projet d'établissement -- Chapitre 3 - Conduire un projet -- Chapitre 4 - Gestion du temps et gestion du stress -- Chapitre 5 - Accompagner le changment et gérer les conflits -- Chapitre 6 - Manager les processus et analyser les risques au service du parcours de l'usager -- Chapitre 7 - S'évaluer en équipe pluridisciplinaire -- Chapitre 8 - Bien conduire les différents entretiens individuels -- Conclusion | |
| 520 | |a Être un bon professionnel du secteur sanitaire et médico-social, médecin, pharmacien ou infirmier, ne fait pas nécessairement de vous un bon manager ! Le management s'apprend et cette discipline n'est pas innée ! Elle requiert de nouvelles compétences comme la gestion des ressources humaines, la gestion et la cohésion des équipes, la gestion économique et financière du service, du pôle ou de la pharmacie. Si la priorité du médecin, de l'infirmière et du pharmacien est le patient - donner le bon traitement au bon patient et au bon moment - celle du manager est l'équipe qui prend en charge le patient. Le manager doit inspirer l'action au quotidien, c'est un facilitateur qui donne des moyens, un communicant qui favorise la qualité de la relation, un coach qui motive, un leader qui impulse une dynamique. Cet ouvrage propose de nombreux outils et techniques pour prendre en charge le management avec efficacité. Parce que manager, c'est avant tout penser et agir en équipe pour passer du positionnement individuel au "faire ensemble" | ||
| 650 | |a Hôpitaux |x Administration |z France | ||
| 650 | |a Hôpitaux |x Direction du personnel |z France | ||
| 650 | |a Équipements sanitaires |x Administration |z France | ||
| 650 | |a Établissements médico-sociaux |x Administration |z France | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 700 | 1 | |a Passerat-Boulade, Christine. |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Pascal, Christophe, |d 19..- |4 aui | |
| 776 | 0 | |0 26254573X |t Manager dans le secteur sanitaire et médico-social |f [Christine Benoit et Dr Christine Passerat-Boulade] |d 2022 |c Le Mans |n Gereso Édition |z 979-10-3970-234-8 | |
| 997 | |0 932280 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Sciences, Technologies, STAPS/ |z Orléans, BU Sciences, Technologies, STAPS, 362.1 BEN | ||