Managers dans les AIR : vivez les ateliers d'intelligence relationnelle en entreprise
Être manager ne fait plus rêver. Près des deux tiers d'entre eux ne veulent pas le rester : signe que ces derniers aspirent à de nouvelles pratiques, à plus d'autonomie et de coopération. La méthode des Ateliers d'Intelligence Relationnelle (AIR), inspirée de l'intelligence colle...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , , |
|---|---|
| التنسيق: | Livre papier |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
Paris :
ESF Sciences humaines
C 2022.
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| سلاسل: | Formation permanente
|
| الموضوعات: | |
| ملاحظة: |
AIR = Ateliers d'Intelligence Relationnelle Autre auteur : Simon Martin |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Managers dans les AIR, vivez les ateliers d'intelligence relationnelle en entreprise, Richard Gateau, Franck Hertzberg, Maria Laura Martin,... [et al.], 2022, Paris, ESF Sciences humaines, 978-27-1014-502-8 |
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| 020 | |a 9782710144984 (br.) : |c 22 EUR | ||
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| 100 | 1 | |a Gateau, Richard. | |
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| 260 | |a Paris : |b ESF Sciences humaines. | ||
| 260 | |c C 2022. | ||
| 300 | |a 1 volume (201 p.) : |b ill., couv. ill. en coul. ; |c 22 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Formation permanente |x 0768-2026 | |
| 500 | |a AIR = Ateliers d'Intelligence Relationnelle | ||
| 500 | |a Autre auteur : Simon Martin | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. 193-196. Notes bibliogr. | ||
| 520 | |a Être manager ne fait plus rêver. Près des deux tiers d'entre eux ne veulent pas le rester : signe que ces derniers aspirent à de nouvelles pratiques, à plus d'autonomie et de coopération. La méthode des Ateliers d'Intelligence Relationnelle (AIR), inspirée de l'intelligence collective, permet aux managers de devenir les acteurs de la culture managériale de leur entreprise. En petits groupes, ils apprennent les uns des autres afin de consolider leur pratique professionnelle. Tour à tour, chacun devient client qui sollicite l'aide du groupe, consultant qui le questionne ou animateur , qui stimule le client et les consultants. L'AIR est ainsi un espace de réflexion pour vivre ensemble un training expérientiel et pour améliorer sa pratique professionnelle. Les participants consolident leur identité professionnelle, apprennent à être aidés et à aider. Cet ouvrage explique de façon concrète et pragmatique comment mettre en place les AIR. Une méthode puissante pour permettre aux entreprises de développer une culture managériale en soutien aux collaborateurs et ainsi de mieux affronter les défis qui les attendent | ||
| 650 | |a Tuteurs et tutorat (travail) | ||
| 650 | |a Intelligence collective dans les organisations | ||
| 650 | |a Communication interpersonnelle | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 700 | 1 | |a Hertzberg, Franck. |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Martin, Maria Laura. |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Martin, Simon. |4 aut | |
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