Les RH avec Alice... : c'est du gâteau !
Vous trouvez que les RH c'est complexe ? Vous cherchez des réponses rapides, sérieuses et concrètes ? Suivez Alice dans son quotidien de jeune entrepreneuse à la tête de Craky Cookie. Elle est experte en gâteaux, beaucoup moins en calculs et en RH ! Au début de chaque chapitre, Alice doit faire...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | Livre papier |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
[Levallois-Perret] :
Studyrama
C 2022.
|
| Edice: | Avec Alice... c'est du gâteau !
|
| Témata: | |
| Poznámka: |
La couv. porte en plus : "Une méthode simple et efficace pour tous !" et "Les +, des vidéos et une application gratuites" RH = Ressources humaines |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Les ressources humaines avec Alice... :, c'est du gâteau ! |
| LEADER | 03318nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 929217 | ||
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| 020 | |a 9782759048151 (br.) : |c 12 EUR | ||
| 024 | |a 9782759048151 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.3 | ||
| 100 | 1 | |a Evon, Juliette. | |
| 240 | 1 | 0 | |a Les ressources humaines avec Alice... : |b c'est du gâteau ! |
| 245 | 1 | 0 | |a Les RH avec Alice... : |b c'est du gâteau ! |c Juliette Evon,... |
| 260 | |a [Levallois-Perret] : |b Studyrama. | ||
| 260 | |c C 2022. | ||
| 300 | |a 1 volume (131 pages) : |b illustrations en noir et en couleur, figures, tableaux, couverture illustrée en couleur ; |c 21 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Avec Alice... c'est du gâteau ! | |
| 500 | |a La couv. porte en plus : "Une méthode simple et efficace pour tous !" et "Les +, des vidéos et une application gratuites" | ||
| 500 | |a RH = Ressources humaines | ||
| 504 | |a Liste de sites Internet p. 113-114. Notes webographiques en bas de pages | ||
| 505 | 0 | |a P. 7 -- Prologue -- Partie 1. Le recrutement, pourquoi, pour qui, comment ? -- P. 11 -- 01. Dessine-moi un profil -- P. 17 -- 02. Recherche et pré-sélection du profil : le sourcing -- P. 23 -- 03. L'entretien, la cerise sur le gâteau -- P. 29 -- 04. L'intégration, l'ingrédient indispensable -- Partie 2. La formation, mais laquelle ? -- P. 35 -- 05. La formation, élément stratégique et prévisionnel -- P. 39 -- 06. Définir son plan de développement des compétences -- P. 43 -- 07. Le financement de la formation -- P. 49 -- 08. Le temps de l'évaluation -- Partie 3. La gestion de carrières -- P. 55 -- 09. Le pilotage de carrières -- P. 61 -- 10. Les mobilités en entreprise -- P. 67 -- 11. Le départ de l'entreprise -- Partie 4. L'entretien annuel d'évaluation -- P. 75 -- 12. Avant l'entretien annuel d'évaluation -- P. 79 -- 13. Pendant l'entretien annuel d'évaluation -- P. 85 -- 14. Après l'entretien annuel d'évaluation -- Partie 5. Les défis du quotidien -- P. 93 -- 15. L'égalité professionnelle -- P. 97 -- 16. Les risques psychosociaux -- P. 103 -- 17. Le dialogue social -- P. 109 -- 18. Le développement du capital humain -- P. 113 -- Webographie -- P. 115 -- Corrigés | |
| 520 | |a Vous trouvez que les RH c'est complexe ? Vous cherchez des réponses rapides, sérieuses et concrètes ? Suivez Alice dans son quotidien de jeune entrepreneuse à la tête de Craky Cookie. Elle est experte en gâteaux, beaucoup moins en calculs et en RH ! Au début de chaque chapitre, Alice doit faire face à un problème lié aux ressources humaines. Pour répondre à ces interrogations, elle a le choix : mise en situation, points approfondis, schémas, mind maps, quiz, exercices corrigés et même des vidéos et une application sur smartphones disponibles gratuitement. En entrant dans l'entreprise d'Alice, vous maîtriserez les outils indispensables des RH. Que vous soyez étudiant ou professionnel, les ressources humaines seront du gâteau " | ||
| 650 | |a Ressources humaines | ||
| 650 | |a Personnel | ||
| 650 | |a Manuels d'enseignement supérieur | ||
| 650 | |a Problèmes et exercices | ||
| 997 | |0 929217 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Bourges/ |c 0/Orléans/ |c 1/Bourges/BU/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Bourges, BU, 658.3 EVO |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.3 EVO | ||