L'art de bien s'entourer : apprenez à déléguer et gagnez un temps précieux
Le secret de ceux qui réussissent ? Ils savent s'entourer des meilleurs ! Déléguer est la clé de la productivité, c'est bien connu. Pourtant, qui ose confier ses responsabilités ? Que vous ayez peur de surcharger vos collaborateurs, de perdre en qualité ou encore de ne plus rien contrôler,...
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| Auteurs principaux: | , |
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| Andre forfattere: | |
| Format: | Livre papier |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
[Paris] :
Diateino
DL 2022.
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| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
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| 100 | 1 | |a Sullivan, Dan. | |
| 245 | 1 | 0 | |a L'art de bien s'entourer : |b apprenez à déléguer et gagnez un temps précieux |c Dan Sullivan, Benjamin Hardy ; [traduit de l'anglais par Laurence Seguin]. |
| 260 | |a [Paris] : |b Diateino, |c DL 2022. | ||
| 300 | |a 1 volume (227 p.) ; |c 22 cm. | ||
| 504 | |a Notes bibliogr. par chapitre p. 217-[221]. Notes bibliogr. en bas de pages | ||
| 505 | 0 | |a P. 11 -- Ils ont aimé -- P. 17 -- Introduction : Que signifie "Qui, pas comment" ? Pourquoi est-ce important pour vous ? -- Partie I. Liberté de temps -- P. 47 -- Chapitre 1. Les "Qui" créent abondance et auto-expansion -- P. 65 -- Chapitre 2. La vérité sur la procrastination et comment l'éliminer -- P. 81 -- Chapitre 3. Trouver des "Qui" pour tous les aspects de votre vie -- Partie II. Liberté d'argent -- P. 95 -- Chapitre 4. Le temps, c'est de l'argent -- P. 113 -- Chapitre 5. S'engager à obtenir des résultats précis -- P. 125 -- Chapitre 6. Si vous avez assez d'argent pour résoudre un problème, alors vous n'avez pas de problème -- Partie III. Liberté de relation -- P. 141 -- Chapitre 7. Comment être un bon "Qui" pour les autres -- P. 153 -- Chapitre 8. Comment éviter les mauvais "Qui", même les plus attrayants -- P. 167 -- Chapitre 9. Comment créer des collaborations efficaces -- Partie IV. Liberté de finalité -- P. 181 -- Chapitre 10. Stop à la compétition et en avant la collaboration -- P. 193 -- Chapitre 11. Les "Qui" étendent votre vision et votre objectif -- P. 209 -- Conclusion (ou sans Babs, pas d'accompagnement) -- P. 217 -- Notes -- P. 223 -- Remerciements de Dan -- P. 225 -- Remerciements de Ben -- P. 227 -- A propos des auterus | |
| 520 | |a Le secret de ceux qui réussissent ? Ils savent s'entourer des meilleurs ! Déléguer est la clé de la productivité, c'est bien connu. Pourtant, qui ose confier ses responsabilités ? Que vous ayez peur de surcharger vos collaborateurs, de perdre en qualité ou encore de ne plus rien contrôler, les raisons qui vous empêchent de franchir le cap sont nombreuses. Ce livre viendra à bout de toutes vos hésitations. À l'image des milliardaires et des entrepreneurs prospères qui témoignent au fil des pages, vous apprendrez à nouer des relations pérennes, aussi bien professionnelles que personnelles, pour : développer une activité florissante sans vous tuer à la tâche ; libérer immédiatement plus de mille heures de travail, afin de vous concentrer sur ce qui compte vraiment ; ne plus être limité dans vos objectifs ni dans vos ambitions. En vous entourant des bonnes personnes - et en leur rendant service en retour -, votre niveau de réussite augmentera dans tous les domaines clés de votre vie. Vous ne vous demanderez plus jamais Comment dois-je faire cela ? , mais plutôt Qui peut le faire à ma place ? ! | ||
| 650 | |a Groupes de travail | ||
| 650 | |a Personnel | ||
| 650 | |a Organisation du travail | ||
| 700 | 1 | |a Hardy, Benjamin. |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Seguin, Laurence, |d 1972- |4 trl | |
| 765 | 0 | |t Who not how : the formula to achieve bigger goals through accelerating teamwork | |
| 997 | |0 929188 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.4 SUL | ||