Éradiquez le bullshit dans votre entreprise
Qu'est-il arrivé au bon sens ? Où est-il passé et comment pouvons-nous le retrouver ? Le PowerPoint interminable que personne ne lira jamais, les 200 mails dont vous êtes en copie sans raison, des réunions qui engendrent des réunions, qui engendrent d'autres réunions, et ainsi de suite......
保存先:
| 第一著者: | |
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| その他の著者: | , |
| フォーマット: | Livre papier |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
Paris :
Alisio
DL 2022.
|
| 主題: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02018nam a22002657a 4500 | ||
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| 020 | |a 9782379352669 (br.) : |c 22 EUR | ||
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| 041 | 1 | |a fre |h eng | |
| 100 | 1 | |a Lindstrom, Martin, |d 1970- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Éradiquez le bullshit dans votre entreprise |c Martin Lindström ; traduit de l'anglais par Sylvie Deraime et Valentine Palfrey. |
| 260 | |a Paris : |b Alisio, |c DL 2022. | ||
| 300 | |a 1 vol. (303 p.) ; |c 23 cm. | ||
| 504 | |a Notes bibliogr. p. [300]-303 | ||
| 520 | |a Qu'est-il arrivé au bon sens ? Où est-il passé et comment pouvons-nous le retrouver ? Le PowerPoint interminable que personne ne lira jamais, les 200 mails dont vous êtes en copie sans raison, des réunions qui engendrent des réunions, qui engendrent d'autres réunions, et ainsi de suite... La bureaucratie, les process à rallonge, le manque de feed- back et d'objectifs clairs sont à l'origine d'un immense gâchis de productivité et de motivation en entreprise. Mais ce constat n'est pas une fatalité et des solutions sont à notre portée ! Avec sa plume acérée, Martin Lindstrom, expert en transformation d'entreprises, livre un manuel d'action où salariés et managers deviennent en 90 jours "agents du bon sens". Votre mission ? Redéployer l'intelligence collective, améliorer la communication entre la direction et les équipes, éliminer les dysfonctionnements et process inutiles, libérer l'entreprise de ses problématiques internes pour retrouver enfin le vrai sens au travail. | ||
| 650 | |a Changement organisationnel | ||
| 650 | |a Organisation du travail | ||
| 650 | |a Comportement organisationnel | ||
| 650 | |a Relations industrielles | ||
| 700 | 1 | |a Deraime, Sylvie, |d 1967- |4 trl | |
| 700 | 1 | |a Palfrey, Valentine. |4 trl | |
| 765 | 0 | |t Ministry of common sense | |
| 997 | |0 929181 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.406 LIN | ||