S'approprier les nouvelles méthodes de recrutement : tests de personnalité, escape games, serious games, IA
"Depuis quelques années, le recrutement est en effervescence : de nouvelles méthodes de sélection des candidats et d'évaluation des compétences, de la personnalité ou de la motivation des salariés sont inventées chaque jour et proposent de 'disrupter' un marché considéré comme en...
Guardat en:
| Autors principals: | Akinyemi, Alexis, Houtin, Laurène (Autor) |
|---|---|
| Altres autors: | Barabel, Michel (Autor d'introducció, etc.), Meier, Olivier, 1970- (Autor d'introducció, etc.), Lefebvre, Gonzague (Auteur de la postface, de l'achevé d'imprimer, etc.), Pralong, Jean, 1972- (Auteur de la postface, de l'achevé d'imprimer, etc.), Peretti-Ndiaye, Marie (Auteur de la postface, de l'achevé d'imprimer, etc.) |
| Format: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
Malakoff :
Dunod
DL 2021.
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| Matèries: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • S'approprier les nouvelles méthodes de recrutement, tests de personnalité, escape games, serious games, IA, Alexis Akinyemi et Laurène Houtin, 2021, Malakoff, Dunod, 978-21-0083-116-6 |
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