Donner un sens au travail : pratiques et outils pour l'entreprise
Qu'est-ce que le sens du travail ? Comment appréhender la perte de sens au travail ? Quels en sont les enjeux pour l'entreprise ? Comment l'entreprise peut-elle favoriser le sens au travail de ses collaborateurs ? Le sens du travail est souvent associé à la sphère individuelle car il...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Outros autores: | , |
| Formato: | Livre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
Paris :
Cairn
2020.
Malakoff : Dunod 2019. |
| Series: | Ressources humaines
|
| Sujets: | |
| Acceso en liña: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Nota: |
Couverture. https://static.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782100805273.jpg CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Donner un sens au travail, pratiques et outils pour l'entreprise, Caroline Arnoux-Nicolas, 2019, Malakoff, Dunod, 1 volume (VI-217 pages), Ressources humaines, 978-2-10-080110-7 |
| LEADER | 02700nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 914625 | ||
| 008 | 200505s2019 xxg ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN243772467 | ||
| 020 | |a 9782100805273 | ||
| 020 | |a 9782100805273 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.314 22 |z fre | ||
| 100 | 1 | |a Arnoux-Nicolas, Caroline. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Donner un sens au travail : |b pratiques et outils pour l'entreprise |c Caroline Arnoux-Nicolas ; [préface de Jean-Luc Bernaud] ; [postface d'Isabelle Olry-Louis]. |
| 260 | |a Paris : |b Cairn, |c 2020. | ||
| 260 | |a Malakoff : |b Dunod, |c 2019. | ||
| 490 | 0 | |a Ressources humaines | |
| 500 | |a Couverture. https://static.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782100805273.jpg | ||
| 500 | |a CAIRN (ebooks) | ||
| 506 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 520 | |a Qu'est-ce que le sens du travail ? Comment appréhender la perte de sens au travail ? Quels en sont les enjeux pour l'entreprise ? Comment l'entreprise peut-elle favoriser le sens au travail de ses collaborateurs ? Le sens du travail est souvent associé à la sphère individuelle car il repose sur une perception subjective du travail et sa construction est intimement liée aux mobilités professionnelles vécues. Donner un sens au travail est un enjeu crucial car la perte de sens peut s'avérer dommageable voire désastreuse à la fois pour la personne et l'entreprise. Cet ouvrage complet offre un nouvel éclairage sur le sens du travail, comment le mesurer, l'évaluer et par quels moyens les entreprises peuvent y contribuer. Il s'adresse à tous, employés, RH, managers, dirigeants et partenaires sociaux. De nombreux cas concrets, témoignages et interviews donnent corps au concept de sens du travail et sont autant de pistes pertinentes sur les pratiques et outils à mettre en œuvre | ||
| 650 | |a Facteurs psychosociaux au travail | ||
| 650 | |a Satisfaction au travail | ||
| 650 | |a Signification (philosophie) | ||
| 650 | |a Intérêts professionnels | ||
| 650 | |a Engagement envers l'entreprise | ||
| 700 | 1 | |a Bernaud, Jean-Luc, |d 1965- |4 aui | |
| 700 | 1 | |a Olry-Louis, Isabelle, |d 19..- |4 aft | |
| 776 | 0 | |0 240620453 |t Donner un sens au travail |o pratiques et outils pour l'entreprise |f Caroline Arnoux-Nicolas |d 2019 |c Malakoff |n Dunod |p 1 volume (VI-217 pages) |s Ressources humaines |z 978-2-10-080110-7 | |
| 856 | 4 | |5 452349901:722181205 |u https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?qurl=https://www.cairn.info/donner-un-sens-au-travail--9782100801107.htm |z Accès Université Orléans et IFPM | |
| 997 | |0 914625 |1 Livre numérique |a Ressource numérique |b INSA |b ENSA |c 0/Bibliothèque numérique/ |c 1/Bibliothèque numérique/CAIRN (ebooks)/ | ||