Rendre justice au travail : éthique et politique dans les organisations
Le travail est le grand oublié des théories de la justice sociale. Or, s'il y a bien un lieu où nous faisons l'expérience de l'injustice, c'est le travail. Comment en sommes-nous arrivés là ? Ce livre mène l'enquête et ouvre des perspectives. Après avoir reconstruit une hist...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Livre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
Paris :
Cairn
2020.
Paris (6, avenue Reille 75685) : P.U.F. 2020. |
| Colección: | Hors collection
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Nota: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Rendre justice au travail, éthique et politique dans les organisations, Matthieu de Nanteuil, 2016, Paris, PUF, 1 volume (361 pages), 978-2-13-063337-2 |
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| 504 | |a Notes bibliogr. Index | ||
| 506 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 520 | |a Le travail est le grand oublié des théories de la justice sociale. Or, s'il y a bien un lieu où nous faisons l'expérience de l'injustice, c'est le travail. Comment en sommes-nous arrivés là ? Ce livre mène l'enquête et ouvre des perspectives. Après avoir reconstruit une histoire du rapport entre travail et valeurs, pointé les risques d'une simple moralisation du capitalisme , il propose d'identifier quatre modèles de justice : éthique de la discussion, éthique du compromis, éthique du développement, éthique de la reconnaissance. Comment ces modèles permettent-ils d'affronter les injustices inhérentes à la vie professionnelle ? En quoi donnent-ils aux acteurs les moyens de surmonter les dilemmes, les conflits de valeur auxquels ils font face ? Qu'exigent-ils de chacun d'eux ? Plus largement, dans quelle mesure contribuent-ils à renouveler l'action politique notamment syndicale sur ces questions ?Écrit de façon didactique, ce livre s'adresse à tous ceux qui voient dans le travail un lieu essentiel de formation du rapport aux autres et à soi, tous ceux qui, pour cette raison même, entendent relever le défi d'un travail plus juste | ||
| 650 | |a Éthique du travail | ||
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