Politique de la Très Grande Entreprise : Leadership et démocratie planétaire
La Très Grande Entreprise est devenue un acteur majeur de notre temps : elle nous entoure de ses produits et services, emploie directement ou indirectement un grand nombre d'entre nous, façonne plus ou moins nos manières de penser et de vivre, et participe activement aux côtés des États à la dé...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Μορφή: | Livre numérique |
| Γλώσσα: | Français |
| Έκδοση: |
Paris :
Cairn
2020.
Paris (6, avenue Reille 75685) : P.U.F |
| Σειρά: | Hors collection
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Σημείωση: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Politique de la très grande entreprise, leadership et démocratie planétaire, Olivier Basso, Paris, Presses universitaires de France, 2015, 1 vol. (273 p.), 978-2-13-063522-2 |
| LEADER | 02293nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 914344 | ||
| 008 | 200210r20202015xx|||||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN242685307 | ||
| 020 | |a 9782130635222 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Basso, Olivier, |d 1964- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Politique de la Très Grande Entreprise : |b Leadership et démocratie planétaire |c Olivier Basso. |
| 260 | |a Paris : |b Cairn, |c 2020. | ||
| 260 | |a Paris (6, avenue Reille 75685) : |b P.U.F. | ||
| 490 | 0 | |a Hors collection | |
| 500 | |a CAIRN (ebooks) | ||
| 506 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 520 | |a La Très Grande Entreprise est devenue un acteur majeur de notre temps : elle nous entoure de ses produits et services, emploie directement ou indirectement un grand nombre d'entre nous, façonne plus ou moins nos manières de penser et de vivre, et participe activement aux côtés des États à la définition de la gouvernance mondiale. À ce titre, elle est devenue, depuis sa naissance à la fin du XIXe siècle, un acteur politique majeur. Pourtant, en dépit de son influence consi dérable au-delà de la sphère économique, elle semble aujourd'hui dénuée de toute légitimation démocratique en déployant son pouvoir au service du seul intérêt de ses actionnaires. Est-il possible de l'ouvrir à d'autres horizons de sens ? Introduire de nouvelles pratiques démocratiques dans l'organisation, au modèle de ce qui a été réalisé avec la Responsabilité sociétale et environnementale des entreprises, est indispensable pour doter la direction de l'entreprise d'une légitimité élargie et pérenne | ||
| 650 | |a Entreprises multinationales |x Gestion | ||
| 650 | |a Entreprises multinationales | ||
| 776 | 0 | |0 183909941 |t Politique de la très grande entreprise |o leadership et démocratie planétaire |f Olivier Basso |c Paris |n Presses universitaires de France |d 2015 |p 1 vol. (273 p.) |z 978-2-13-063522-2 | |
| 856 | 4 | |5 452349901:722172699 |u https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?qurl=https://www.cairn.info/politique-de-la-tres-grande-entreprise--9782130635222.htm |z Accès Université Orléans et IFPM | |
| 997 | |0 914344 |1 Livre numérique |a Ressource numérique |b INSA |b ENSA |c 0/Bibliothèque numérique/ |c 1/Bibliothèque numérique/CAIRN (ebooks)/ | ||