Gestion internationale des ressources humaines
Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de...
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| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Format: | Livre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Cairn
2020.
Paris : Dunod 2018. |
| Collection: | Management-ressources humaines
Management Sup |
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Note: |
Description d'après la consultation, 2019-11-14 Titre provenant de la page de l écran Titre Cette édition électronique correspond à la 4ème édition de la version imprimée de : Paris, cop. 2018 La pagination de l édition imprimée correspondante est de : 224 pages CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Gestion internationale des ressources humaines, bâtir une stratégie GIRH efficace, organiser une mobilité internationale, articuler GRH globale et locale, Michel Barabel, Olivier Meier, [4e édition], 2018, Malakoff, Dunod, 1 vol. (VI-224 p.), Management sup, 978-2-10-077497-5 |
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| 506 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 520 | |a Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) :. le contexte d'internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ; les pratiques de GIRH à travers de nombreux cas et points de vue d'experts ;. les spécificités du système français, avec une analyse comparative des différents pays. Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d'entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés | ||
| 538 | |a Nécessite un accès internet | ||
| 650 | |a Entreprises multinationales |x Gestion | ||
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| 700 | 1 | |a Meier, Olivier, |d 1970-...., |c professeur en management. |4 aut | |
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