Les Négociations salariales : Des fondements microéconomiques aux enjeux macroéconomiques
Cette édition numérique a été réalisée à partir d'un support physique, parfois ancien, conservé au sein du dépôt légal de la Bibliothèque nationale de France, conformément à la loi n˚2012-287 du 1er mars 2012 relative à l'exploitation des Livres indisponibles du XXe siècle. Dans l'ens...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
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| Format: | Livre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
Paris :
Cairn
2018.
Paris (49 Rue Héricart 75015) : Economica (programme ReLIRE) 2018. |
| Serija: | Approfondissement de la Connaissance Économique
|
| Online dostop: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Sporočilo: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Les négociations salariales, des fondements microéconomiques aux enjeux macroéconomiques, Pierre Cahuc, 1991, Paris, Économica, 1 volume (vii-237 pages), Approfondissement de la connaissance économique, 2-7178-2035-3 |
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| 506 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 520 | |a Cette édition numérique a été réalisée à partir d'un support physique, parfois ancien, conservé au sein du dépôt légal de la Bibliothèque nationale de France, conformément à la loi n˚2012-287 du 1er mars 2012 relative à l'exploitation des Livres indisponibles du XXe siècle. Dans l'ensemble des pays développés les négociations collectives ont une influence essentielle sur les salaires. Jusqu'à une période récente, la théorie économique, prisonnière de l'hypothèse de concurrence parfaite, a négligé cette caractéristique fondamentale des économies contemporaines. Cependant, depuis le début des années quatre-vingt, de nombreux travaux ont été consacrés à analyser les négociations et leurs conséquences économiques. Cet ouvrage présente un état des lieux critique de ces travaux et propose un ensemble d'analyses originales qui ont pour objet de combler certaines lacunes de la théorie des négociations salariales. Il montre notamment que la théorie des négociations salariales permet de contribuer à élaborer, grâce à l'utilisation de la théorie des jeux non-coopératifs, les fondements microéconomiques d'une macroéconomie d'inspiration keynésienne | ||
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