27 cas pratiques de GRH : missions opérationnelles en entreprise
L'objectif de cet ouvrage est de fournir aux futurs professionnels RH, RRH, DRH, 27 études de cas pratiques de GRH dans une grande variété de contextes. Les concepts, thèmes et outils présentés sont toujours mis en perspective et décrits dans une situation professionnelle, au sein d'une mê...
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| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Livre numérique |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
Paris :
Cairn
2020.
Malakoff : Dunod 2018. |
| Loạt: | Management Sup
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Chú thích: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • 27 cas pratiques de GRH, missions opérationnelles en entreprise, Caroline Diard, 2018, Malakoff, Dunod, 1 vol. (V-182 p.), 978-2-10-076985-8 |
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| 520 | |a L'objectif de cet ouvrage est de fournir aux futurs professionnels RH, RRH, DRH, 27 études de cas pratiques de GRH dans une grande variété de contextes. Les concepts, thèmes et outils présentés sont toujours mis en perspective et décrits dans une situation professionnelle, au sein d'une même entreprise.Les cas sont déclinés en missions claires et précises qui abordent les thèmes majeurs en Gestion des Ressources Humaines :la politique de rémunération ;l'administration du personnel ;la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;la négociation sociale.Les missions proposées sont issues de situations réelles vécues par des professionnels permettant au lecteur de se projeter dans l'entreprise.Enfin, elles s'accompagnent de nombreux corrigés détaillés et complets qui fournissent une solide mise en application des acquis théoriques ainsi qu'un excellent entraînement pour la préparation des examens et des concours | ||
| 650 | |a Négociations collectives | ||
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