Expériences des adultes et professionnalités des formateurs

L'ouvrage aborde une problématique actuelle dans le champ de la formation des adultes. Chaque adulte est porteur de diverses expériences personnelles et professionnelles qui peuvent être considérées par le formateur soit comme une ressource, soit comme un obstacle à gérer en formation. L'e...

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Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Άλλοι συγγραφείς: Charlier, Evelyne, 1953- (Διευθυντής έκδοσης), Boucenna, Sephora, 1969- (Διευθυντής έκδοσης), Roussel, Jean-François, consultant-Université de Sherbrooke (CA)-Professeur en formation (Διευθυντής έκδοσης)
Μορφή: Livre numérique
Γλώσσα:Français
Έκδοση: Paris : Cairn 2017.
Bruxelles : De Boeck 2017.
Σειρά:Perspectives en éducation et formation
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:Accès Université Orléans et IFPM
Σημείωση: CAIRN (ebooks)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Expériences des adultes et professionnalités des formateurs, sous la direction de Évelyne Charlier, Jean-François Roussel, Sephora Boucenna, Bruxelles, De Boeck, 2013, 1 vol. (189 p.), Perspectives en éducation et formation, 978-2-8041-8197-0
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506 |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition 
520 |a L'ouvrage aborde une problématique actuelle dans le champ de la formation des adultes. Chaque adulte est porteur de diverses expériences personnelles et professionnelles qui peuvent être considérées par le formateur soit comme une ressource, soit comme un obstacle à gérer en formation. L'expérience, produit de l'activité est aussi l'occasion de nouvelles activités de formation et, en cela, peut devenir un support d'apprentissage. L'apprentissage à partir de l'expérience interroge donc à la fois les dispositifs de formation et les professionnalités des formateurs. Mais comment les formateurs d'adultes tiennent-ils compte de l'expérience des formés dans la conception, le développement ou l'évaluation des dispositifs de formation ? En quoi ces choix définissent-ils leurs rôles, leurs professionnalités ? Quelles tensions peut-on identifier entre ces différents rôles, aux différents moments du processus de formation ? Quels gestes professionnels, quelles compétences professionnelles sous-tendent l'action des formateurs ? Sur quelles logiques d'action prennent-elles appui ? À la lumière de dispositifs de formation continuée qui misent sur l'expérience des adultes dans de diverses organisations (scolaires, marchandes et associatives), cet ouvrage questionne donc trois axes : le rapport des formateurs à l'expérience des formés ; les spécificités des dispositifs de formation ; l'identité des formateurs 
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