Marketing RH : comment devenir un employeur attractif
La 4e de couverture indique : "Quels sont votre positionnement et votre promesse de recruteur et d'employeur ? Savez-vous que la marque employeur et la e-réputation deviennent essentielles sur le marché de l'emploi ? Les réseaux sociaux sont-ils intégrés dans le e-marketing RH de votr...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Livre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
Paris :
Cairn
2020.
Paris (5 Rue Laromiguière 75005) : Dunod 2020. |
| Edición: | 4e édition. |
| Series: | Ressources humaines
|
| Sujets: | |
| Acceso en liña: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Nota: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Marketing ressources humaines :, comment devenir un employeur attractif |
| Edition sous un autre format: | • Marketing RH, comment devenir un employeur attractif, Philippe Liger, 4e édition, 2016, Malakoff, Dunod, 1 vol. (V-201 p.), Ressources humaines, 978-2-10-075389-5 |
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| 500 | |a CAIRN (ebooks) | ||
| 504 | |a Notes bibliogr. Index | ||
| 505 | 0 | |a Introduction -- Chapitre 1. Définir une stratégie d'employer appeal -- Chapitre 2. Bâtir un véritable plan marketing RH -- Chapitre 3. Diversifier le recrutement -- Chapitre 4. Fidéliser et développer une relation durable -- Chapitre 5. Evaluer en permanence le capital humain -- Conclusion -- Index -- P.5 -- P.27 -- P.55 -- P.83 -- P.133 -- P.165 -- P.199 -- P.201 | |
| 506 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 520 | |a La 4e de couverture indique : "Quels sont votre positionnement et votre promesse de recruteur et d'employeur ? Savez-vous que la marque employeur et la e-réputation deviennent essentielles sur le marché de l'emploi ? Les réseaux sociaux sont-ils intégrés dans le e-marketing RH de votre entreprise ? Pourquoi faut-il diversifier les outils de recrutement pour obtenir une diversité de collaborateurs ? Quelles sont les nouvelles armes pour gagner la guerre des talents aujourd'hui et à l'avenir ? Quel plan marketing RH faut-il construire pour devenir un employeur attractif ? Ces questions vous interpellent ? Vous êtes DRH, chef d'entreprise ou manager ? Ce livre est fait pour vous ! Le candidat et le collaborateur doivent être désormais considérés comme des clients à séduire, accueillir et fidéliser ! Clair et concis, cet ouvrage permet aux entreprises de mettre en oeuvre leur attractivité d'employeur en appliquant les règles du marketing au domaine des ressources humaines. Entièrement mise à jour, cette 4e édition est enrichie de nouveaux témoignages et exemples, suivant les dernières évolutions du marketing RH." | ||
| 650 | |a Ressources humaines |z France | ||
| 650 | |a Direction du personnel |z France | ||
| 650 | |a Qualifications professionnelles |z France | ||
| 650 | |a Recrutement | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
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