Management et sciences cognitives
Comment concevoir et accompagner les changements dans une organisation pour la rendre plus performante ? Depuis une vingtaine d années, le management s enrichit d approches qui s intéressent aux modes de fonctionnement des systèmes, à la manière de résoudre les problèmes, à l intelligence collective...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Livre numérique |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
Paris :
Cairn
2010.
Paris cedex 14 (Humensis - 170 bis, boulevard du Montparnasse 75680) : Presses Universitaires de France |
| Ausgabe: | 4e éd. |
| Schriftenreihe: | Que sais-je ?
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Anmerkung: |
Titre provenant de l'écran d'accueil CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Management et sciences cognitives, Alain Bouvier,..., 4e édition mise à jour, 2009, Paris, Presses universitaires de France, 1 vol. (127 p.), Que sais-je ?, 978-2-13-057671-6 |
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| 520 | |a Comment concevoir et accompagner les changements dans une organisation pour la rendre plus performante ? Depuis une vingtaine d années, le management s enrichit d approches qui s intéressent aux modes de fonctionnement des systèmes, à la manière de résoudre les problèmes, à l intelligence collective , autant d idées au cœur d une pratique nouvelle de la gouvernance. Cet ouvrage analyse l apport des problématiques des sciences cognitives au renouvellement du management et expose concrètement les méthodes pour organiser un système afin qu il devienne apprenant . Ou comment manager par l intelligence | ||
| 538 | |a Navigateurs web avec extension Adobe Flash Player | ||
| 650 | |a Apprentissage organisationnel | ||
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