Entre famille et travail : des arrangements de couple aux pratiques des employeurs

Comment le travail imprègne-t-il la vie familiale et inversement ? Comment les naissances modifient-elles l organisation des couples et le partage des rôles ? Comment s organise-t-on quand on est une famille nombreuse ou que l on a des horaires atypiques ? Comment les pères s investissent-ils auprès...

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書誌詳細
第一著者: Pailhé, Ariane, 1970-...., économiste
その他の著者: Solaz, Anne (出版デイレクター), Piketty, Thomas, 1971-...., économiste (解説の著者, 等.)
フォーマット: Livre numérique
言語:Français
出版事項: Paris : Cairn 2010.
Paris : La Découverte 2010.
シリーズ:Recherches
主題:
オンライン・アクセス:Accès Université Orléans et IFPM
注記: CAIRN (ebooks)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Entre famille et travail, des arrangements de couple aux pratiques des employeurs, sous la direction de Ariane Pailhé et Anne Solaz, 2009, Paris, la Découverte, 1 vol. (500 p.), 978-2-7071-5751-5
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520 |a Comment le travail imprègne-t-il la vie familiale et inversement ? Comment les naissances modifient-elles l organisation des couples et le partage des rôles ? Comment s organise-t-on quand on est une famille nombreuse ou que l on a des horaires atypiques ? Comment les pères s investissent-ils auprès de leurs enfants ? Pourquoi tant de femmes travaillent-elles à temps partiel ? Les femmes sacrifient-elles leur carrière pour celle de leur conjoint ? Quelles mesures les employeurs mettent-ils en place pour aider les familles ? Qui sont les salariés en bénéficiant ? Les hommes se sentent-ils autant concernés que les femmes ? Voilà quelques-unes des questions auxquelles ce livre répond. À partir des résultats de l enquête Familles et employeurs , réalisée en 2005 par l Ined auprès d environ 10 000 hommes et femmes et 2 700 entreprises, ses auteurs montrent la diversité et la dynamique des relations entre vie familiale et vie professionnelle. Réunissant les contributions de démographes, sociologues ou économistes, cet ouvrage confronte les déclarations des employeurs et des employés et analyse les évolutions récentes, des dispositifs officiels aux petits arrangements informels. La persistance de fortes inégalités de genre et de conditions de travail témoigne que l équilibre entre famille et travail reste toujours à trouver. Cet ouvrage s adresse à toutes celles et tous ceux, chercheurs, professeurs, étudiants, acteurs politiques, directeurs des ressources humaines, gestionnaires, chefs d entreprises, citoyens, qui s intéressent aux interactions entre travail et famille 
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