Diriger au sein des nouvelles organisations sociales et médico-sociales : Donner du sens à l'action

En réponse aux orientations des politiques sociales et de la commande publique, les associations gestionnaires des ESMS se sont profondément transformées. Ces mutations impactent les fonctions politico-stratégiques relevant de la dirigeance (directions générales), en lien et par délégation de la gou...

Descripción completa

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Guélamine, Faïza, Socirat, Valère (Autor)
Formato: Livre numérique
Lenguaje:Français
Publicado: Paris : Cairn 2021.
Paris (5 Rue Laromiguière 75005) : Dunod
Colección:Guides Santé Social
Acceso en línea:Accès Université Orléans et IFPM
Nota: CAIRN (ebooks)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Diriger au sein des nouvelles organisations sociales et médico-sociales, donner du sens à l'action, sous la direction de Faïza Guélamine, Valère Socirat, 2021, Malakoff, Dunod, 1 volume (XXI-248 p.), Guides santé social, 978-2-10-081941-6
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520 |a En réponse aux orientations des politiques sociales et de la commande publique, les associations gestionnaires des ESMS se sont profondément transformées. Ces mutations impactent les fonctions politico-stratégiques relevant de la dirigeance (directions générales), en lien et par délégation de la gouvernance, les fonctions supports incarnées par le siège , les fonctions de direction hiérarchiques et fonctionnelles, l'offre de service structurée en pôles, en dispositifs et en plate-forme . Cet ouvrage a rend compte de ces évolutions en observant les conséquences de la mise en place des nouvelles organisations sur les fonctions de direction et sur le fonctionnement des ESMS. Il s'attache à comprendre comment les choix d'organisations, notamment en pôles, s'agencent avec la conception et la mise en œuvre d'une activité dispensée à travers des plates-formes de service et/ou de dispositifs intégrés. En quoi l'ensemble de ces transformations garantissent-elles ou pas un accompagnement plus efficient des personnes vulnérables ? En quoi ces évolutions impactent-elles l'exercice en propre des directeurs ? 
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