Apprendre au travail

Dans bon nombre de contextes professionnels, ce qu'il est convenu d'appeler traditionnellement la ?formation? , organisée dans des espaces-temps distincts du travail, tend aujourd'hui à céder le pas à une variété de pratiques visant à favoriser les apprentissages au cœur même des situ...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
Auteurs principaux: Bourgeois, Étienne, 1958-, Durand, Marc, 1952-...., enseignant-chercheur en didactique (Auteur)
פורמט: Livre numérique
שפה:Français
יצא לאור: Paris : Cairn 2015.
Paris cedex 14 (Humensis - 170 bis, boulevard du Montparnasse 75680) : Presses Universitaires de France
סדרה:Apprendre
נושאים:
גישה מקוונת:Accès Université Orléans et IFPM
הערה: CAIRN (ebooks)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Apprendre au travail, [sous la direction de] Etienne Bourgeois, Marc Durand, 2012, Paris, Presses universitaires de France, 1 vol. (226 p.), Apprendre, 978-2-13-058894-8
LEADER 02364nam a22002897a 4500
001 897015
008 151030r20152012xxe ||| |||| 00| 0 fre d
009 PPN189211423
020 |a 9782130741800 
024 |a 9782130741800 
041 0 |a fre 
100 1 |a Bourgeois, Étienne,  |d 1958- 
245 1 0 |a Apprendre au travail   |c [sous la direction de] Étienne Bourgeois, Marc Durand. 
260 |a Paris :  |b Cairn,  |c 2015. 
260 |a Paris cedex 14 (Humensis - 170 bis, boulevard du Montparnasse 75680) :  |b Presses Universitaires de France. 
490 0 |a Apprendre 
500 |a CAIRN (ebooks) 
504 |a Notes bibliogr. 
506 |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition 
520 |a Dans bon nombre de contextes professionnels, ce qu'il est convenu d'appeler traditionnellement la ?formation? , organisée dans des espaces-temps distincts du travail, tend aujourd'hui à céder le pas à une variété de pratiques visant à favoriser les apprentissages au cœur même des situations de travail, à rendre le travail plus ?formateur? . Face à un tel engouement, il est temps de s'interroger en profondeur sur les processus spécifiques à l'œuvre dans ce type d'apprentissage, sur les facteurs individuels et contextuels qui y participent et, in fine, sur les pratiques censées favoriser l'apprentissage du et au travail.
 S'appuyant sur les théories et les recherches les plus récentes, des pistes de réflexion et d'action sont ici fournies en réponse aux préoccupations et questions des professionnels de la formation, de l'accompagnement et du management 
650 |a Apprentissage professionnel 
650 |a Apprentissage, Psychologie de l' 
650 |a Transfert d'apprentissage 
700 |a Durand, Marc,  |d 1952-....,  |c enseignant-chercheur en didactique.  |4 aut 
776 0 |0 16537408X  |t Apprendre au travail  |f [sous la direction de] Etienne Bourgeois, Marc Durand  |d 2012  |c Paris  |n Presses universitaires de France  |p 1 vol. (226 p.)  |s Apprendre  |z 978-2-13-058894-8 
856 4 |5 452349901:718428587  |u https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?qurl=https://www.cairn.info/apprendre-au-travail--9782130588948.htm  |z Accès Université Orléans et IFPM 
997 |0 897015  |1 Livre numérique  |a Ressource numérique  |b INSA  |b ENSA  |c 0/Bibliothèque numérique/  |c 1/Bibliothèque numérique/CAIRN (ebooks)/