Travail à distance et e-management : organisation et contrôle en entreprise
En quelques années, le travail nomade, mobile, à distance est devenu une réalité incontournable pour de nombreuses entreprises françaises. Nomadisme, mouvements, réseaux, flux, migrations sont les manifestations concrètes de ce phénomène qui affecte à la fois les personnes, les capitaux, les biens,...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| מחברים אחרים: | , |
| פורמט: | Livre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
Paris :
Cairn
2020.
Paris (5 Rue Laromiguière 75005) : Dunod 2020. |
| סדרה: | Management Sup
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | Accès Université Orléans et IFPM |
| הערה: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Travail à distance et e-management, organisation et contrôle en entreprise, Aurélie Leclercq-Vandelannoitte, 2013, Paris, Dunod, 1 vol. (VIII-166 p.), Management sup, 978-2-10-059881-6 |
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| 100 | 1 | |a Leclercq-Vandelannoitte, Aurélie, |d 1980- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Travail à distance et e-management : |b organisation et contrôle en entreprise |c Aurélie Leclercq-Vandelannoitte ; en collaboration avec Henri Isaac et Michel Kalika. |
| 260 | |a Paris : |b Cairn, |c 2020. | ||
| 260 | |a Paris (5 Rue Laromiguière 75005) : |b Dunod, |c 2020. | ||
| 490 | 0 | |a Management Sup | |
| 500 | |a CAIRN (ebooks) | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. 115-122. Index | ||
| 506 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 520 | |a En quelques années, le travail nomade, mobile, à distance est devenu une réalité incontournable pour de nombreuses entreprises françaises. Nomadisme, mouvements, réseaux, flux, migrations sont les manifestations concrètes de ce phénomène qui affecte à la fois les personnes, les capitaux, les biens, les services, les idées, les images, l'information Les notions de travail et de management, le fonctionnement des organisations sont directement touchées par le développement de cette culture de la mobilité et des technologies mobiles. Cet ouvrage analyse les enjeux que génèrent les nouveaux modes de management et de contrôle qu'impliquent les nouveaux modes de travail et les technologies mobiles sur lesquelles ils reposent. Les développements sont illustrés par 4 études de cas très détaillées et la synthèse des conclusions qui en découlent | ||
| 650 | |a Groupes de travail virtuels |x Gestion | ||
| 700 | 1 | |a Isaac, Henri, |d 1966- |4 clb | |
| 700 | 1 | |a Kalika, Michel, |d 1952- |4 clb | |
| 776 | 0 | |0 169967808 |t Travail à distance et e-management |o organisation et contrôle en entreprise |f Aurélie Leclercq-Vandelannoitte |d 2013 |c Paris |n Dunod |p 1 vol. (VIII-166 p.) |s Management sup |z 978-2-10-059881-6 | |
| 856 | 4 | |5 452349901:718466128 |u https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?qurl=https://www.cairn.info/travail-a-distance-et-e-management--9782100598816.htm |z Accès Université Orléans et IFPM | |
| 997 | |0 895291 |1 Livre numérique |a Ressource numérique |b INSA |b ENSA |c 0/Bibliothèque numérique/ |c 1/Bibliothèque numérique/CAIRN (ebooks)/ | ||