Les conflits relationnels
Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes ), sa dimension interpersonnelle a été rarement analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des formes normales de la relation...
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| Autori principali: | , |
|---|---|
| Natura: | Livre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
Paris :
Cairn
2012.
Paris cedex 14 (Humensis - 170 bis, boulevard du Montparnasse 75680) : Presses Universitaires de France |
| Serie: | Que sais-je ? (En ligne)
Que sais-je ? |
| Soggetti: | |
| Accesso online: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Nota: |
CAIRN (ebooks) Numérisation de l'édition originale de Paris : Presses universitaires de France, 2012, ISBN 978-2-13059-459-8 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Les conflits relationnels, Dominique Picard,... Edmond Marc,..., 2e édition mise à jour, 2012, Paris, Presses universitaires de France, 1 vol. (127 p.), Que sais-je ?, 978-2-13-059459-8 |
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| 506 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 520 | |a Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes ), sa dimension interpersonnelle a été rarement analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des formes normales de la relation à l autre au même titre que la bonne entente ou l évitement. Et, de la divergence d intérêts à la défense identitaire ou encore au désir de pouvoir, de nombreux facteurs y mènent. Mais, tout en étant normal et même utile, le conflit fait peur : une fois déclenché, il a tendance à s auto-entretenir En jetant les bases d une véritable psychosociologie des relations conflictuelles, cet ouvrage appréhende les enjeux du conflit, ses mécanismes généraux et ses modalités. Il permet ainsi de mieux l affronter et le résoudre | ||
| 650 | |a Conflit interpersonnel | ||
| 650 | |a Gestion des conflits | ||
| 650 | |a Relations humaines | ||
| 700 | |a Marc, Edmond, |d 1939-...., |c psychologue. |4 aut | ||
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