Violences en entreprise : comment en sortir ?
Cet ouvrage apporte une lecture transdisciplinaire du thème de la violence en entreprise. Ceci afin de rendre compte de la complexité de ce phénomène. L ouvrage se découpe en trois parties : une définition de la violence (dans la société et dans l entreprise), la violence et l organisation et, enfin...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Livre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Paris :
Cairn
2012.
Bruxelles : De Bœck Supérieur |
| Serier: | New Management
|
| Online adgang: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Kommentar: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Violences en entreprise, comment s'en sortir ?, Christine Marsan, 2006, Bruxelles, De Boeck, 1 volume (346 pages), New management, 2-8041-5014-3 |
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| 506 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 520 | |a Cet ouvrage apporte une lecture transdisciplinaire du thème de la violence en entreprise. Ceci afin de rendre compte de la complexité de ce phénomène. L ouvrage se découpe en trois parties : une définition de la violence (dans la société et dans l entreprise), la violence et l organisation et, enfin, les acteurs de la violence en organisation. Cette approche permet de parcourir le point de vue de divers auteurs (universitaires et praticiens) pour éclairer les différents chapitres couvrant les champs de la psychologie et de la sociologie. Afin de rendre le lecteur coacteur de sa lecture, celle-ci est rendue dynamique par des témoignages issus de situations réelles, commentés et comportant des grilles d interprétation et de compréhension. Ce livre permet d élargir cet important débat et propose des pistes de solutions pour sortir de la violence . Retrouvez les activités de l'auteur sur www.rnsce.com, le site de l'association Renaissance. Visitez également www.christinemarsan.com, son blog personnel sur lequel figurent tous ses articles parus. Remarque Ces sites sont indépendants de l'éditeur et ne relèvent nullement de la responsabilité du Groupe De Bœck | ||
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