Les CDI dans la tourmente : entre loyauté et désarroi
Les indices d'un désarroi des CDI n'ont cessé de s'accumuler dans un contexte où l ombre portée du chômage et de la précarité s étend. Ne nous trompons pas cependant de diagnostic devant la souffrance au travail et les mobilisations parfois radicales : les salariés des grandes entrepr...
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| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Livre numérique |
| 語言: | Français |
| 出版: |
Paris :
Cairn
2011.
Paris : Presses de Sciences Po |
| 叢編: | Nouveaux Débats
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | Accès Université Orléans et IFPM |
| 提示: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Les CDI dans la tourmente, entre loyauté et désarroi, David Mélo, 2010, [Paris], Sciences Po les presses, 1 vol. (152 p.), Nouveaux débats, 978-2-7246-1171-7 |
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| 506 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 520 | |a Les indices d'un désarroi des CDI n'ont cessé de s'accumuler dans un contexte où l ombre portée du chômage et de la précarité s étend. Ne nous trompons pas cependant de diagnostic devant la souffrance au travail et les mobilisations parfois radicales : les salariés des grandes entreprises jusqu ici perçues comme protectrices ne sont pas entrés en dissidence. Aspirés par leur entreprise, ils sont disposés à jouer le jeu, mais critiquent durement les modalités de mise en œuvre des mutations imposées par le management. Pourtant, ces dernières ne forment pas l enjeu de mobilisations collectives : discontinues et ambivalentes, les luttes se présentent comme alternatives . Réelle, la loyauté des salariés apparaît donc paradoxale car elle n exclut ni retrait temporaire ni protestation. Mais le rapport au travail s éprouve dans l expérience, où c est la valeur personnelle de chacun qui est en jeu. Fondamentalement, les CDI d aujourd hui sont en quête d une appropriation positive de la condition qui leur est faite. Or il leur manque les prises qui leur permettraient de se forger une nouvelle identité d eux-mêmes et de constituer des collectifs solidaires | ||
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