La comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale
Avec Taylor, le père de l'organisation scientifique du travail, les ouvriers devenaient un rouage passif, astreint à une stricte conformité aux consignes et modes opératoires. Leur travail devait se dérouler indépendamment de leur état d'esprit, de leurs états d'âme et de leurs savoir...
Gorde:
| Egile nagusia: | Linhart, Danièle, 1947- |
|---|---|
| Formatua: | Livre numérique |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
Toulouse :
ERES
2016.
Paris : Cairn |
| Saila: | Sociologie clinique
|
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Oharra: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • La comédie humaine du travail, de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale, Danièle Linhart, 2015, Toulouse, Éditions Érès, 1 volume (158 pages), Sociologie clinique, 978-2-7492-4632-1 |
Antzeko izenburuak
-
La comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale
(Livre papier)
Linhart, Danièle, 1947-
Éditions Érès, 2015 -
Explorer la flexibilité des nouveaux modes d'organisation du travail
(Livre papier)
Berkani, Akim, 1992-
Éditions EMS, management & société, 2025 -
Le travail et la compétence : entre puissance et contrôle
(Livre numérique)
Zarifian, Philippe, 1947-...., sociologue
Presses Universitaires de France, 2009 -
Organiser l'autonomie au travail : travail collaboratif, entreprise libérée, mode agile... l'activité à l'ère de l'auto-organisation
(Livre papier)
Ughetto, Pascal, 19..-...., sociologue
FYP éditions, 2018 -
La cinquième discipline : levier des organisations apprenantes
(Livre numérique)
Senge, Peter M.
Eyrolles, 2015

