Manager la RSE dans un environnement complexe : le cas du secteur social et médico-social français

La complexité croissante de l'environnement induit une vision systémique des entreprises. Ces dernières sont ainsi placées au cœur d'interactions entre parties prenantes (salariés, investisseurs, opinion publique, etc.) aux objectifs divers, parfois contradictoires. Faire de la RSE (respon...

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Dades bibliogràfiques
Autors principals: Bertézène, Sandra, Vallat, David, 19..-...., économiste (Autor)
Format: Livre numérique
Idioma:Français
Publicat: Paris : Cairn 2019.
Caen (136 boulevard du Maréchal Leclerc 14000) : EMS Editions
Col·lecció:Questions de société
Matèries:
Accés en línia:Accès Université Orléans et IFPM
Nota: Cyberlibris (ScholarVox) corpus Santé
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Manager la RSE dans un environnement complexe, le cas du secteur social et médico-social français, Sandra Bertezene, David Vallat, 2015, Cormelles-le-Royal, Éditions EMS management & société, 1 vol. (257 p.), Questions de société, 978-2-84769-830-5
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506 |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition 
520 |a La complexité croissante de l'environnement induit une vision systémique des entreprises. Ces dernières sont ainsi placées au cœur d'interactions entre parties prenantes (salariés, investisseurs, opinion publique, etc.) aux objectifs divers, parfois contradictoires. Faire de la RSE (responsabilité sociale/sociétale des entreprises) un axe stratégique, donne les clés de compréhension de l'écosystème formé par les nombreuses parties prenantes. Cette approche est appliquée ici aux services et établissements sociaux et médico-sociaux qui font face à un environnement en pleine mutation : allongement de la durée de vie, introduction de technologies innovantes et coûteuses pour l'accompagnement et la prise en charge de publics fragiles, rationalisation des ressources financières, fort contrôle exercé par les tutelles, apparition d'investisseurs privés, exigences croissantes des usagers en matière de qualité ou d'éthique, etc. Pour mieux comprendre comment les dirigeants et leurs équipes peuvent répondre à la pression de leur environnement et des parties prenantes qui le composent, tout en faisant de la qualité de l'accompagnement et des soins leur préoccupation première, l'ouvrage propose de répondre aux questions suivantes : - quels sont les concepts et outils d'aide à la formalisation de la RSE, en particulier pour les organisations sociales et médico-sociales ? - quelles sont les parties prenantes des organisations sociales et médico-sociales et quelle peut être leur place dans la stratégie RSE ? - comment piloter la performance sociétale des organisations sociales et médico-sociales, avec quels outils et quels indicateurs ? 
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