La gestion des talents

En quoi la gestion des talents devient-elle incontournable dans les organisations ? Internationalisation, transformation numérique, cohabitation de plusieurs générations, développement de la marque employeur nombreuses sont les raisons pour les petites et grandes entreprises de rechercher des combin...

Descrición completa

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Detalles Bibliográficos
Auteurs principaux: Dejoux, Cécile, 1966-, Thévenet, Maurice, 1953-...., économiste (Auteur)
Formato: Livre numérique
Idioma:Français
Publicado: Paris : Cairn 2020.
Paris (5 Rue Laromiguière 75005) : Dunod 2020.
Series:Management Sup
Sujets:
Acceso en liña:Accès Université Orléans et IFPM
Nota: CAIRN (ebooks)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• La gestion des talents, Cécile Dejoux, Maurice Thévenet, 2e édition, 2015, Paris, Dunod, 1 vol. (VII-215 p.), Management Sup, 978-2-10-071133-8
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520 |a En quoi la gestion des talents devient-elle incontournable dans les organisations ? Internationalisation, transformation numérique, cohabitation de plusieurs générations, développement de la marque employeur nombreuses sont les raisons pour les petites et grandes entreprises de rechercher des combinaisons rares de compétences rares.Cette 2e édition, actualisée et enrichie, propose un état des lieux des pratiques, des outils et des méthodes pour rendre opérationnelle la notion de talent. Elle traite en particulier : des fondements théoriques de la notion de talent ; de la définition du talent et du modèle AQCT (aptitude, qualification, compétence, talent) ; des trois niveaux de pratiques (avec, sur et par les talents) ; des ruptures et des opportunités créées par la notion dans les approches traditionnelles de GRH 
650 |a Qualifications professionnelles  |x Gestion 
650 |a Personnel 
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