Le travail sans l'homme ? : pour une psychologie des milieux de travail et de vie
De l'organisation scientifique du travail à la flexibilité, du bilan de compétences à la mobilisation du psychisme humain, les nouvelles techniques de management recherchent les gisements cachés de productivité. Les technologies informatiques ont pu nourrir l'illusion d'un travail san...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Livre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
Paris :
Cairn
2016.
Paris (9bis, rue Abel Hovelacque 75013) : La Découverte 2016. |
| Serie: | Poche/Sciences humaines et sociales
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Nota: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Le travail sans l'homme?, pour une psychologie des milieux de travail et de vie, Yves Clot, 2008, Paris, La Découverte, 1 vol. (299 p.), La Découverte-poche, 978-2-7071-5494-1 |
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| 100 | 1 | |a Clot, Yves, |d 1952-...., |c philosophe. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Le travail sans l'homme ? : |b pour une psychologie des milieux de travail et de vie |c Yves Clot ; postface inédite de l'auteur. |
| 260 | |a Paris : |b Cairn, |c 2016. | ||
| 260 | |a Paris (9bis, rue Abel Hovelacque 75013) : |b La Découverte, |c 2016. | ||
| 490 | 0 | |a Poche/Sciences humaines et sociales | |
| 500 | |a CAIRN (ebooks) | ||
| 504 | |a Bibliographie pages [285]-292. Notes bibliographiques. Index | ||
| 506 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 520 | |a De l'organisation scientifique du travail à la flexibilité, du bilan de compétences à la mobilisation du psychisme humain, les nouvelles techniques de management recherchent les gisements cachés de productivité. Les technologies informatiques ont pu nourrir l'illusion d'un travail sans sujet ; la fragilité de systèmes techniques de plus en plus sophistiqués la dément chaque jour et rend manifeste l'investissement subjectif qui imprègne toute forme de travail. Yves Clot explore cette subjectivité : le détournement informel des règles formelles, les métaphores ironiques ou sexualisées du jargon professionnel, les techniques personnelles en sont autant d'indices. Entre tâche prescrite et activité réelle, l'individu au travail produit le sens de son action en même temps qu'il recherche une efficacité malgré tout . Nourri d'enquêtes de terrain à travers les milieux les plus divers (de l'agroalimentaire à l'automobile en passant par les hôpitaux), cet ouvrage intéressera particulièrement les psychologues - pour lesquels il est devenu un titre de référence régulièrement prescrit - et, plus largement, tous les acteurs du monde du travail. Dans une postface inédite, l'auteur prolonge son analyse au monde du travail des années 2000, pointant notamment l'émergence d'un nouvel hygiénisme | ||
| 650 | |a Facteurs psychosociaux au travail | ||
| 650 | |a Comportement organisationnel | ||
| 650 | |a Apprentissage organisationnel | ||
| 650 | |a Psychologie du travail | ||
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