Toxic management : la manipulation en entreprise

Thibaud Brière est philosophe de formation, devenu philosophe d entreprise : dans les missions qui lui sont confiées, il est chargé de promouvoir les valeurs du groupe et d y faire adhérer les salariés. Jusqu au jour où L une de ces entreprises, vue de l extérieur, a les apparences d une organisatio...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Brière, Thibaud (Auteur de l'introduction, etc.)
Formato: Livre papier
Idioma:Français
Publicado em: Paris : Robert Laffont DL 2021.
Assuntos:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
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100 1 |a Brière, Thibaud. 
245 1 0 |a Toxic management :  |b la manipulation en entreprise   |c Thibaud Brière ; [avant-propos de Thibaud Brière]. 
260 |a Paris :  |b Robert Laffont,  |c DL 2021. 
300 |a 1 volume (256 p.) ;  |c 22 cm. 
504 |a Bibliogr. p. 249-[257]. Notes bibliogr. 
520 |a Thibaud Brière est philosophe de formation, devenu philosophe d entreprise : dans les missions qui lui sont confiées, il est chargé de promouvoir les valeurs du groupe et d y faire adhérer les salariés. Jusqu au jour où L une de ces entreprises, vue de l extérieur, a les apparences d une organisation socialement innovante. Pas de chefs, pas de contrôles, pas d ordres : autonomes et épanouis, les employés semblent porter haut les idéaux de transparence et de confiance. En quelques mois, Thibaud comprend qu on ne lui demande pas seulement d influencer les comportements professionnels, mais d agir sur les croyances personnelles. Refonte des consciences, séances d autocritique, exigence de transparence totale Un véritable système managérial manipulatoire, mobilisant les techniques les plus modernes, a été mis en place. Ce livre en est le récit de l intérieur 
650 |a Manipulation (psychologie) 
650 |a Harcèlement 
650 |a Stress lié au travail 
650 |a Relations industrielles 
700 1 |a Brière, Thibaud.  |4 aui 
997 |0 889538  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.4 BRI