Performance bienveillance : osez le care-isme !
Les mots santé , bien-être , bienveillance sont constamment mis en avant dans le monde du travail. Mais, en pratique, comprenons-nous bien ce que cela recouvre ? Et, au-delà des principes, comment mettre en oeuvre un management responsable et exemplaire ? Après une rapide perspective historique en m...
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| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | Livre papier |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
Caen :
Éditions EMS, Management & société
DL 2021.
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| سلاسل: | Questions de société
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| الموضوعات: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Performance, bienveillance, osez le care-isme !, 2021, Caen, Editions EMS, 978-23-7687-514-7 |
| LEADER | 02441nam a22002897a 4500 | ||
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| 020 | |a 9782376875130 (br.) : |c 29 EUR | ||
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| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Caprez, Delphine. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Performance bienveillance : |b osez le care-isme ! |c Delphine Caprez, Philippe Courrèges. |
| 260 | |a Caen : |b Éditions EMS, Management & société, |c DL 2021. | ||
| 300 | |a 1 volume (360 p.) : |b ill., couv. ill. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Questions de société |x 1777-439X | |
| 504 | |a Bibliogr. en fin de chapitres. Notes bibliogr. | ||
| 520 | |a Les mots santé , bien-être , bienveillance sont constamment mis en avant dans le monde du travail. Mais, en pratique, comprenons-nous bien ce que cela recouvre ? Et, au-delà des principes, comment mettre en oeuvre un management responsable et exemplaire ? Après une rapide perspective historique en matière de santé / bien-être et sécurité au travail, l'ouvrage présente les concepts en les inscrivant dans la réalité d'aujourd'hui, notamment celle de la crise sanitaire, avec une double vision européenne et anglo-saxonne. Il propose ensuite : D'avoir une nouvelle approche en matière de bien-être et sécurité au travail en faisant le lien avec les changements en cours (neurosciences, intelligence artificielle, évolutions sociétales, technologiques et managériales) ; D'intégrer vraiment cette approche dans le management des organisations pour plus de performances éthiques et durables ; Enfin de décloisonner santé publique et bien-être au travail. Il s'achève sur un outil pratique de mise en place de cette nouvelle approche. Les leaders, actuels ou en devenir, des fonctions RH et Santé/sécurité au travail, les formateurs-consultants trouveront ici de multiples réflexions, exemples et conseils pour une mise en application du Care-isme. | ||
| 650 | |a Conditions de travail | ||
| 650 | |a Sécurité du travail | ||
| 650 | |a Hygiène du travail | ||
| 650 | |a Bien-être | ||
| 650 | |a Risques psychosociaux | ||
| 650 | |a Satisfaction au travail | ||
| 700 | 1 | |a Courrèges, Philippe. |4 aut | |
| 776 | 0 | |0 26035824X |t Performance, bienveillance |o osez le care-isme ! |d 2021 |c Caen |n Editions EMS |z 978-23-7687-514-7 | |
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