S'approprier les nouvelles méthodes de recrutement : Tests de personnalité, escape games, serious games, IA

Depuis quelques années, le recrutement est en effervescence : de nouvelles méthodes de sélection des candidats et d'évaluation des compétences, de la personnalité ou de la motivation des salariés sont inventées chaque jour et proposent de disrupter un marché considéré comme en retard. Ce livre...

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Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριοι συγγραφείς: Akinyemi, Alexis, Houtin, Laurène (Συγγραφέας)
Άλλοι συγγραφείς: Meier, Olivier, 1970- (Συγγραφέας εισαγωγής κ.λπ.), Barabel, Michel, 19..-...., docteur en gestion (Συγγραφέας εισαγωγής κ.λπ.), Pralong, Jean, 1972- (Συγγραφέας του επιλόγου, κολοφώνα, κ.λπ.), Peretti-Ndiaye, Marie (Συγγραφέας του επιλόγου, κολοφώνα, κ.λπ.), Lefebvre, Gonzague (Συγγραφέας του επιλόγου, κολοφώνα, κ.λπ.)
Μορφή: Livre numérique
Γλώσσα:Français
Έκδοση: Paris (5 Rue Laromiguière 75005) : Dunod 2021.
Paris : Cairn
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:Accès Université Orléans et IFPM
Σημείωση: Couverture. https://static.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782100831166.jpg
Titre provenant de la page de titre du document numérique
La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 142 p.
Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
Type of computer file: Taille du fichier EPUB : 4,15 Mo
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• S'approprier les nouvelles méthodes de recrutement, tests de personnalité, escape games, serious games, IA, Alexis Akinyemi et Laurène Houtin, 2021, Malakoff, Dunod, 1 vol. (XVI-137 p.), 978-2-10-082065-8

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