100 modèles de CV et 100 lettres de motivation
De nos jours, tout candidat à une offre de contrat, d'apprentissage ou de stage doit se considérer comme un produit qu'il faut parvenir à vendre sur le marché de l'emploi. Il est donc nécessaire de soigner le packaging et la stratégie de vente... comme au supermarché ! Cet ouvrage fou...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Livre papier |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
Levallois-Perret :
Studyrama
2021.
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| Painos: | 3e édition. |
| Sarja: | Emploi
|
| Aiheet: | |
| Huomautus: |
La couverture porte en plus : "100 CV et 100 modèles de lettres commentés et analysés" ; "Des conseils de professionnels triés par secteurs d'activités" ; "Les trucs et astuces des profils gagnants" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Cent modèles de CV et cent lettres de motivation |
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| 100 | 1 | |a Lahary, Pauline, |d 19..- | |
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| 250 | |a 3e édition. | ||
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| 260 | |c 2021. | ||
| 300 | |a 1 vol. (487 p.) : |b ill. en coul., couv. en coul. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Emploi | |
| 500 | |a La couverture porte en plus : "100 CV et 100 modèles de lettres commentés et analysés" ; "Des conseils de professionnels triés par secteurs d'activités" ; "Les trucs et astuces des profils gagnants" | ||
| 504 | |a Sitogr. p. 485-486 | ||
| 520 | |a De nos jours, tout candidat à une offre de contrat, d'apprentissage ou de stage doit se considérer comme un produit qu'il faut parvenir à vendre sur le marché de l'emploi. Il est donc nécessaire de soigner le packaging et la stratégie de vente... comme au supermarché ! Cet ouvrage fournit les meilleurs conseils et modèles pour obtenir : un CV attractif qui met en avant vos principaux atouts ; un canal de distribution efficace : e-notoriété sur Linkedln, sites d'emploi, CVthèques ; un argumentaire de vente : préparer son pitch pour l'entretien, savoir vendre son expérience. À travers les 100 CV et 100 lettres de motivation analysés et commentés, ce sont 200 profils qui sont présentés et décortiqués (points forts/points faibles), classés par secteurs d'activités, confirmés ou juniors, pour aider chaque candidat à construire ses propres outils et à multiplier ses chances de décrocher un entretien auprès des recruteurs. Ces CV et lettres sont tous inspirés d'outils réels ayant prouvé leur efficacité en permettant aux candidats de décrocher au moins un entretien d'embauche. | ||
| 650 | |a Curriculum vitae | ||
| 650 | |a Demandes d'emploi | ||
| 650 | |a Recherche d'emploi | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 997 | |0 874138 |1 Livre papier |a Ressource papier |b INSPE |b INSA |b INSA |c 0/Blois/ |c 0/Bourges/ |c 0/Orléans/ |c 1/Blois/INSA CVL/ |c 1/Blois/INSPE CVL/ |c 1/Bourges/BU/ |c 1/Bourges/INSA CVL/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |c 1/Orléans/BU Sciences, Technologies, STAPS/ |z Bourges, BU, OE CA LAH |z Orléans, BU Sciences, Technologies, STAPS, 650 LAH |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 650.14 LAH |z Blois, INSPE CVL, 301 LAH |z Blois, INSA CVL, 650.142 LAH |z Bourges, INSA CVL, 650.142 LAH | ||