La gouvernance dans tous ses états

Cet ouvrage collectif de recherche rassemble une sélection de seize contributions, rédigées par trente-six chercheurs et praticiens, issues d'un colloque international organisé à Montpellier en partenariat avec l'Université du Québec en Outaouais (UQO) et l'Université Paul-Valéry de M...

Descripción completa

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Dufour, Muriel, 19..-
Otros Autores: Plane, Jean-Michel, 19..- (Director de publicación), Noguera, Florence, 19..- (Director de publicación), Vallade, Delphine (Director de publicación), Zogning, Félix (Director de publicación), Perez, Roland, 1941- (Autor de introducción, etc.), Uzan, Odile, 19..- (Autor del epílogo, colofón, etc.)
Formato: Livre numérique
Lenguaje:Français
Publicado: Caen : Éditions EMS, Management & société 2021.
Materias:
Acceso en línea:Accès Université Orléans et IFPM
Nota: Couverture. https://static.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782376871477.jpg
Titre provenant de la page de titre du document numérique
La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 376 p.
Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
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Edition sous un autre format:• La gouvernance dans tous ses états, dirigé par Muriel Dufour, Florence Noguera, Delphine Vallade,... [et al.], 2021, Caen, Éditions EMS, Management & société, 1 vol. (389 p.), Collection Gestion en liberté, 978-2-37687-146-0
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245 1 0 |a La gouvernance dans tous ses états   |c dirigé par Muriel Dufour, Florence Noguera, Delphine Vallade,... [et al.] ; préface de Roland Pérez ; postface d'Odile Uzan. 
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500 |a La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 376 p. 
500 |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion 
505 0 |a P. 9 -- Préface / Roland Pérez -- P.15 -- Introduction -- Première partie. Gouvernance et parties prenantes -- P. 25 -- Chapitre 1. Mécanismes de gouvernance dans les PME : une analyse sous l'angle des parties prenantes / Jacques Bertrand, Josée St-Pierre, Marie Marchand et Sylvie Uwizeyemungu -- P. 49 -- Chapitre 2. Les compétences du manager pour une gouvernance hypermoderne / Céline Duplaà Hemer et Sylvie Rascol-Boutard -- P. 67 -- Chapitre 3. Leadership politique et leadership d'expertise dans la gouvernance des structures d'acompagnement à la création d'entreprise : vers un leadership partagé ? / Isabelle Bories-Azeau, Fatiha Fort, Florence Noguera et Catherine Peyroux -- Deuxième partie. Gouvernance transformationnelle et humaine -- P. 97 -- Chapitre 4. Gouvernance et mise en place de dispositifs de RSE dans des entreprises industrielles / Miguel Delattre et Marie-Christine Chalus-Sauvannet -- P. 115 -- Chapitre 5. Gouvernance et normalisation des ressources humaines : cas d'une recherche-intervention dans une PMI / Christophe Sastourné-Gastou -- P. 137 -- Chapitre 6. Une gouvernance sans cesse repensée : le cas du marché ferroviaire en France / Adda Benslimane et Sophie Massé -- P. 157 -- Chapitre 7. La maîtrise des données : gouvernance et transformations / Camille Morelon -- Troisième partie. Gouvernance dans les organisations de l'économie sociale et solidaire -- P. 177 -- Chapitre 8. Les nouvelles initiatives solidaires : vers une gouvernance en commun ? / Cyrille Ferraton, Laurence Dreyfuss, Nadine Richez-Battesti et Delphine Vallade -- P. 195 -- Chapitre 9. Quelle gouvernance pour plus de démocratie dans les entreprises ? / Jean-Yves Juban -- P. 213 -- Chapitre 10. Gouverner une association dans un contexte de fusion : les leçons d'une étude de cas dans le secteur de l'aide à domicile / Laurence Godard, Ilda Ilse Ilama et Françoise Pierson -- Quatrième partie. Gouvernance et développement de l'Afrique -- P. 235 -- Chapitre 11. La pérénnité de l'entreprise familiale au Cameroun / Jeanine Solange Tsachoua Djossie, Jean-Max Kono Abe et Christian Parfait Yanda Belinga -- P. 263 -- Chapitre 12. Gouvernance communautaire et régulation sociale dans l'industrie minière burkinabé / Ditil Moussa Palenfo et Michelle Duport -- P. 291 -- Chapitre 13. Transformation des comportements par un nouveau mode de leadership et de gouvernance. Cas d'une collectivité territoriale en Tunisie / Nabil Zayani et Florence Noguera -- Cinquième partie. Nouvelles formes de gouvernance -- P. 315 -- Chapitre 14. Leadership et renouveau de la gouvernance : vers "un management du management" plus spirituel ? / Jean-Michel Plane et Raphaël Nkakleu -- P. 337 -- Chapitre 15. "L'excubation" : vers une nouvelle gouvernance de l'innovation / Marc Géméto et Isabelle Barth -- P. 359 -- Chapitre 16. Quid de la gouvernance informelle ? Une revue de la littérature / François Geoffroy et Pascal Koeberlé -- P. 379 -- Postface / Pr. Odile Uzan -- P. 383 -- Présentation des auteurs 
506 |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition 
520 |a Cet ouvrage collectif de recherche rassemble une sélection de seize contributions, rédigées par trente-six chercheurs et praticiens, issues d'un colloque international organisé à Montpellier en partenariat avec l'Université du Québec en Outaouais (UQO) et l'Université Paul-Valéry de Montpellier 3. Interrogeant l'organisation des pouvoirs décisionnels dans les entreprises et les organisations, la thématique de la gouvernance appelle des analyses multidisciplinaires. L'objectif de cet ouvrage est de discuter de la gouvernance dans toutes ses dimensions, étant donné son caractère polysémique et pluridimensionnel. Il est vrai qu'il existe de nombreux ouvrages sur le thème de la gouvernance, et de nombreux travaux scientifiques émanant d'associations académiques, comme l'Association Académique Internationale de Gouvernance (AAIG), se sont développés depuis une vingtaine d'années. Nous proposons ici un ouvrage de recherche spécifique et original. Il s'appuie sur une approche hétérodoxe de la gouvernance sur le plan scientifique en combinant théories et pratiques. Dans un contexte international où les défis sont de plus en plus complexes et pressants, les formes et les mécanismes de la gouvernance contribuent à faire avancer les normes productives et ainsi à endogénéiser les dimensions humaines, sociales et environnementales, au-delà des critères de rentabilité économique et financière. Cet ouvrage est ainsi le résultat de nombreuses recherches et d'accompagnement d'entreprises ou d'organisations sur le thème de la gouvernance. Il reprend aussi les fruits de plusieurs recherches-interventions réalisées par des chercheurs impliqués dans des démarches de conduite du changement au sein d'organisations variées. Au-delà des apports conceptuels, l'ouvrage propose aussi plusieurs grilles de lecture possibles à l'attention des dirigeants et des managers. 
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650 |a Gouvernement d'entreprise 
650 |a Actes de congrès 
700 1 |a Plane, Jean-Michel,  |d 19..-  |4 pbd 
700 1 |a Noguera, Florence,  |d 19..-  |4 pbd 
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