L'innovation ouverte, une affaire humaine
"Lorsqu'elle est pratiquée par de grandes entreprises, l'innovation ouverte avec les start-up suppose de nombreuses interactions. Il s'agit en quelque sorte de marier des dirigeants de start-up avec des salariés de grands groupes afin de développer leurs relations. L'objecti...
Kaydedildi:
| Yazar: | |
|---|---|
| Materyal Türü: | Livre papier |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
London :
ISTE Editions
C 2021.
|
| Seri Bilgileri: | Série Innovation et technologies
volume 9 |
| Konular: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 01864nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 865002 | ||
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| 100 | 1 | |a Latouche, Pascal, |d 1968- | |
| 245 | 1 | 0 | |a L'innovation ouverte, une affaire humaine |c Pascal Latouche. |
| 260 | |a London : |b ISTE Editions. | ||
| 260 | |c C 2021. | ||
| 300 | |a 1 vol. (XIII-255 p.) : |b ill., couv. ill. en coul. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Série Innovation et technologies |v volume 9 | |
| 504 | |a Bibliogr. p. [237]-251. Index | ||
| 520 | |a "Lorsqu'elle est pratiquée par de grandes entreprises, l'innovation ouverte avec les start-up suppose de nombreuses interactions. Il s'agit en quelque sorte de marier des dirigeants de start-up avec des salariés de grands groupes afin de développer leurs relations. L'objectif de cet ouvrage est de décrire explicitement les interactions quotidiennes qui doivent être mises en oeuvre pour transformer ces interactions one to one ou one to many en valeurs tangibles (partenariats commerciaux) et intangibles (satisfaction de la relation). Il présente et analyse des paroles, des comportements et des témoignages de professionnels issus de ces deux mondes, mais ne se cantonne pas au seul domaine professionnel. En effet, les interactions humaines pour générer de la valeur sont aussi une nécessité dans le domaine personnel. La place de l'Humain dans tout système est essentielle ; il doit la trouver pour aller de l'avant." | ||
| 650 | |a Innovation | ||
| 650 | |a Coopération entre entreprises | ||
| 650 | |a Changement organisationnel | ||
| 650 | |a Start-up | ||
| 650 | |a Relations humaines | ||
| 997 | |0 865002 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.406 LAT | ||