Coacher grâce aux neurosciences : décoder la complexité des relations professionnelles
La 4e de couverture indique : "La qualité du lien dans les relations de travail est incontournable à la création de la confiance et au maintien de la performance. Notre cerveau social en est le vecteur. Destiné aux coachs, aux responsables de ressources humaines et aux managers, cet ouvrage pré...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | |
| বিন্যাস: | Livre papier |
| ভাষা: | Français |
| প্রকাশিত: |
Levallois Perret :
StudyramaPro
2021.
|
| সংস্করন: | 3e édition. |
| মালা: | Efficacité professionnelle
|
| বিষয়গুলি: | |
| টীকা: |
La couv. porte en plus : "Réguler ses émotions. Développer ses compétences. Améliorer sa relation professionnelle" La couv. comporte une erreur sur le nom de l'auteur : Marie-Hélène Martorell au lieu de Marie-Pascale Martorell |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
সূচিপত্রের সারণি:
- P. 5
- Préface
- P. 7
- Avant-propos
- P. 9
- Introduction
- P. 15
- Partie I. Apports des neurosciences sociales et affectives dans la relation de coaching
- P. 17
- 1. Les piliers théoriques
- P. 71
- 2. Explorer le trauma contemporain grâce aux neurosciences affectives
- P. 83
- Partie II. La mise en oeuvre d'une pratique intuitive des liens
- P. 85
- 1. Le coaching du lien
- P. 129
- 2. Le management du lien en équipe
- P. 153
- Conclusion
- P. 155
- Témoignage sur la formation à la posture du lien, ateliers ROC (Relation Optimale de Coaching)
- P. 158
- Bibliographie