Coacher avec l'Appreciative Inquiry : conduire le changement en s'appuyant sur les réussites
Méthode positive de conduite du changement largement utilisée dans les pays anglo-saxons, l'Appreciative Inquiry (enquête appréciative) a pour but de créer de nouvelles habitudes mentales qui stimulent l'innovation et la créativité. De manière inédite, cette technique de coaching fait repo...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Pagès, Jean |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Éditions Eyrolles
DL 2021.
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| Édition: | 3e édition. |
| Sujets: | |
| Note: |
Appreciative inquiry = démarche appréciative ou enquête appréciative Titre de la première et deuxième édition : "Le coaching avec la méthode Appreciative Inquiry : conduire le changement en s'appuyant sur les réussites" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
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