Transformer votre entreprise en alliant stratégie et humanisme : osez la méthode Yellow Brick Road !
Nous convions nos lecteurs à une véritable aventure qui leur permettra de voir et de vivre l entreprise autrement, et d imaginer de nouvelles voies créatrices de valeur. Nous proposons aux managers et aux collaborateurs d entreprises de toute taille de visualiser la stratégie et la transformation d...
Zapisane w:
| Główni autorzy: | , |
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| Kolejni autorzy: | , , |
| Format: | Livre papier |
| Język: | Français |
| Wydane: |
Paris :
Ellipses
C 2021.
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Osez la méthode Yellow Brick Road ! |
| LEADER | 02425nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 852139 | ||
| 008 | 210528t20212021xxe ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN255654847 | ||
| 020 | |a 9782340047631 (br.) | ||
| 024 | |a 9782340047631 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.406 | ||
| 100 | 1 | |a Archambault, Catherine, |d 1987- | |
| 240 | 1 | 0 | |a Osez la méthode Yellow Brick Road ! |
| 245 | 1 | 0 | |a Transformer votre entreprise en alliant stratégie et humanisme : |b osez la méthode Yellow Brick Road ! |c Catherine Archambault, Nicolas Hennon ; préface par Christophe Le Buhan et Frédéric Laloux ; illustrations par Stéphane Debeurme. |
| 260 | |a Paris : |b Ellipses. | ||
| 260 | |c C 2021. | ||
| 300 | |a 1 volume (191 p.) : |b ill., couv. ill. en coul. ; |c 24 cm. | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. 187-190. Notes bibliogr. en bas de pages | ||
| 520 | |a Nous convions nos lecteurs à une véritable aventure qui leur permettra de voir et de vivre l entreprise autrement, et d imaginer de nouvelles voies créatrices de valeur. Nous proposons aux managers et aux collaborateurs d entreprises de toute taille de visualiser la stratégie et la transformation d entreprise comme un chemin imaginé, construit et porté par le collectif. Notre ouvrage repose sur un pilier central : la stratégie n est pas quelque chose qu une organisation possède, mais plutôt un chemin qu une organisation fait et vit. Nous pensons également que la stratégie est un processus profondément humain. Ce livre est constitué de recommandations concrètes, d outils pratiques et de partage d expériences permettant aux lecteurs de mettre en place une transformation stratégique et humaine selon un cas vécu et éprouvé. Il se veut à la fois aspirationnel et opérationnel. Il est aussi une invitation adressée aux managers d aujourd hui à oser construire leurs propres briques ; ces briques uniques qui leur permettront d entamer leur propre voyage le long de la fabuleuse Yellow Brick Road | ||
| 650 | |a Changement organisationnel | ||
| 650 | |a Planification stratégique | ||
| 650 | |a Ressources humaines | ||
| 650 | |a Culture d'entreprise | ||
| 700 | 1 | |a Hennon, Nicolas. |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Debeurme, Stéphane. |4 ill | |
| 700 | 1 | |a Le Buhan, Christophe, |d 19..- |4 aui | |
| 700 | 1 | |a Laloux, Frédéric. |4 aui | |
| 997 | |0 852139 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.401 2 ARC | ||