SIRH : des systèmes d'information aux solutions de management des RH

Qu'est-ce que le SIRH ? Comment sa maîtrise donne-t-elle à la fonction RH une dimension stratégique ? Comment passer d'une logique "outils" à une approche "solutions" ? Ce livre place le lecteur au cœur du SIRH : il permet de mesurer les enjeux, les apports et les bonne...

Cijeli opis

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Bibliografski detalji
Glavni autori: Bragard, Françoise (Voditelj izdanja), Piétrement, Gérard, 19..- (Voditelj izdanja)
Autor kompanije: Cercle SIRH (Autor)
Daljnji autori: Bouvresse, Alexandre (Autor epiloga, impresum, itd.)
Format: Livre papier
Jezik:Français
Izdano: Paris : Vuibert DL 2021.
Izdanje:4e édition.
Serija:Les spécialités du Sup
Teme:
Bilješka: SIRH = Système d'information de gestion des ressources humaines
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Sadržaj:
  • P. VII
  • Introduction
  • P. XI
  • Les rédacteurs
  • Partie 1. Du recrutement à la gestion des talents et à la rémunération
  • P. 1
  • Chapitre 1. Le recrutement
  • P. 21
  • Chapitre 2. La gestion administrative
  • P. 47
  • Chapitre 3. La gestion des temps et des activités (GTA) et la planification
  • P. 69
  • Chapitre 4. La paie
  • P. 103
  • Chapitre 5. La formation
  • P. 127
  • Chapitre 6. La gestion des talents
  • P. 153
  • Chapitre 7. La rémunération et les avantages
  • Partie 2. Les aspects réglementaires et le pilotage
  • P. 175
  • Chapitre 8. La protection des données
  • P. 201
  • Chapitre 9. La dématérialisation
  • P. 227
  • Chapitre 10. La datavisualisation
  • P. 263
  • Chapitre 11. Du SIRH à l'analytique RH
  • P. 279
  • Chapitre 12. La fonction SIRH
  • P. 291
  • Chapitre 13. Le SIRH : les leviers de performance
  • Partie 3. L'évolution du SIRH vers l'international et le SMRH
  • P. 309
  • Chapitre 14. Le SIRH à l'international
  • P. 335
  • Chapitre 15. L'IA au service des RH
  • P. 379
  • Chapitre 16. Chatbot collaborateurs
  • P. 405
  • Chapitre 17. Digital RH
  • P. 435
  • Chapitre 18. Les réseaux sociaux
  • P. 465
  • Chapitre 19. L'évolution du SIRH vers le SMRH
  • P. 495
  • Postface