Le contrôle de gestion sociale

Les frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d'une entreprise. Il s'avère donc impératif de contrôler et piloter cette masse salariale ainsi que les effectifs, dans un objectif de pérennité économique de l'entreprise. Mais la réalité du contrôle de gestion s...

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מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Legrand Collin, Emilie, 19..-
פורמט: Livre papier
שפה:Français
יצא לאור: Le Mans : Gereso formation, conseil, édition DL 2021.
מהדורה:4e édition.
סדרה:Les Guides pratiques. Ressources humaines
נושאים:
הערה: La couv. porte en plus : "frais de personnel ; effectifs et masse salariale ; budget de la fonction RH"
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Le contrôle de gestion sociale, Emilie Collin, 2021, Le Mans, Gereso édition, 978-23-7890-777-8
תוכן הענינים:
  • P. 11
  • Introduction
  • P. 13
  • Chapitre 1 - Le métier de contrôleur de gestion sociale
  • P. 25
  • Chapitre 2 - Masse salariale
  • P. 67
  • Chapitre 3 - Les effectifs
  • P. 95
  • Chapitre 4 - Construction et suivi du budget "frais de personnel"
  • P. 127
  • Chapitre 5 - Budget de fonctionnement du service ressources humaines
  • P. 147
  • Conclusion
  • P. 149
  • Annexes
  • P. 155
  • Glossaire
  • P. 157
  • Bibliographie
  • P. 159
  • A propos de l'auteur