Humanocratie : libérez les talents et dynamisez votre entreprise
"Regardez autour de vous : la bureaucratie est partout. Elle perdure et étouffe les initiatives, malgré un intérêt croissant pour le management horizontal. Les entreprises restent arides, moroses, tétanisées par le changement, et les employés préfèrent laisser leur créativité à la maison, faute...
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| Main Authors: | , |
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| Other Authors: | , |
| Format: | Livre papier |
| Language: | Français |
| Published: |
[Paris] :
Diateino
DL 2021.
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| Subjects: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02140nam a22002897a 4500 | ||
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| 020 | |a 9782354563509 (br.) : |c 23 EUR | ||
| 024 | |a 9782354563509 | ||
| 041 | 1 | |a fre |h eng | |
| 082 | |a 302.3/5 | ||
| 100 | 1 | |a Hamel, Gary, |d 1954- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Humanocratie : |b libérez les talents et dynamisez votre entreprise |c Gary Hamel et Michele Zanini ; préface de Charles-Henri Besseyre des Horts ; [traduit de l'anglais par Nelly Renault]. |
| 260 | |a [Paris] : |b Diateino, |c DL 2021. | ||
| 300 | |a 1 vol. (386 p.) : |b ill. ; |c 24 cm. | ||
| 504 | |a Notes bibliogr. p. [363]-383 | ||
| 520 | |a "Regardez autour de vous : la bureaucratie est partout. Elle perdure et étouffe les initiatives, malgré un intérêt croissant pour le management horizontal. Les entreprises restent arides, moroses, tétanisées par le changement, et les employés préfèrent laisser leur créativité à la maison, faute de pouvoir lui donner libre cours au travail... Nous méritons mieux ! Il est grand temps de suivre le plan d'action développé par les experts en management Gary Hamel et Michele Zanini pour se libérer des entraves administratives. Insuffler un esprit entrepreneurial dans le quotidien des employés leur permettra de s'épanouir et de multiplier les projets. Cet ouvrage provocateur, fondé sur plus d'une décennie de recherche et de pratique, détaille les sept principes directeurs de cette transformation et les moyens de la piloter. L'idée d'Humanocratie est aussi simple que lumineuse : pour préparer son entreprise au futur, il faut d'abord l'adapter aux humains qui la composent !" | ||
| 650 | |a Bureaucratie | ||
| 650 | |a Efficacité de l'organisation | ||
| 650 | |a Changement organisationnel | ||
| 650 | |a Culture d'entreprise | ||
| 700 | 1 | |a Zanini, Michele, |d 19..- |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Renault, Nelly. |4 trl | |
| 700 | 1 | |a Besseyre des Horts, Charles-Henri, |d 1953- |4 aui | |
| 765 | 0 | |t Humanocracy | |
| 997 | |0 852072 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.406 HAM | ||